Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree or in progress in Social Communication, Journalism, or Public Relations., Knowledge in employee experience, internal communication, endomarketing, and employer branding., Strong writing skills for creating campaigns and events., Experience with visual design tools and video editing (e.g., Canva, Adobe)..

Key responsabilities:

Plan and develop internal communication strategies.

Create internal culture actions and engagement campaigns.

Develop graphic materials, templates, and visual arts for internal actions.

Organize and ensure effective internal rituals and events.

Job description

JOB DESCRIPTION

Você quer participar da revolução do setor automotivo?

Então futuro Racer, essa vaga é para você!

A Autoforce, já reconhecida como líder no marketing digital automotivo, está embarcando em uma jornada de transformação. Nosso novo norte é estabelecer-nos como uma autoridade incontestável em educação e recursos de marketing digital para o setor automotivo. Nesse contexto, estamos à procura de um talento excepcional em desenvolvimento de conteúdo educacional, abrangendo materiais tanto gratuitos quanto premium. O profissional ideal será encarregado de orquestrar todo o processo de criação de conteúdo, desde a concepção inicial até a coordenação de colaboradores externos.

A Vaga: (e o que esperamos de você)

Como Analista de Endomarketing, você será responsável por ações de marca empregadora, comunicação interna e ações de engajamento com o objetivo de engajar e motivar os colaboradores da empresa. Isso envolve zelar pela experiência do colaborador, criando campanhas, peças visuais e ações internas, estratégias de comunicação eficazes e gerenciamento de projetos que incentivem a participação e a colaboração dos colaboradores.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Responsabilidades:

Planejar e desenvolver estratégias de comunicação interna;
Planejar e desenvolver ações internas de cultura e campanhas de engajamento (desde orçamentos até ao feedback);
Desenvolver peças gráficas, templates, artes visuais e edição de vídeos para as ações internas.
Planejar e desenvolver ações estratégicas para retenção de talentos;
Organizar e garantir que os rituais internos aconteçam de forma efetiva e positiva para o time;
Colher feedbacks e analisar os dados para desenvolver conteúdos alinhados com a cultura e necessidades da empresa;
Elaborar conteúdos e/ou ações externas para visibilidade da marca empregadora e atração de talentos;
Trabalhar a marca empregadora nas redes sociais e canais de mídia.
Apoiar a realização de eventos da empresa, garantindo a experiência positiva dos colaboradores em modelo presencial e remoto.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

O que buscamos:

Formação concluída ou em andamento nas áreas de Comunicação Social, Jornalismo ou Relações Públicas;
Conhecimento em employee experience com demandas de comunicação interna, endomarketing, employer branding e ações de cultura para engajamento/retenção.
Ter habilidade com escrita para criação de campanhas, ações e eventos;
Ter habilidades com ferramentas de criação de peças visuais e edição de vídeos (Canva, Adobe e Google Apresentações).
Ter experiência com organização de eventos e controle orçamentário;

Diferenciais:

Ferramenta ChatGPT;
Vivência em empresas de tecnologia e startups.

ADDITIONAL INFORMATION

🤝 Contratação CLT.

🏠 Auxílio Mobilidade

🍽️ Vale alimentação ou refeição (Flash)

🩺 Plano de Saúde ou Auxilio Bem estar

🧠 Moodar - terapia online;

🏋🏽 Gympass;

📚 Alura;

🔤 Open English;

🎂 B-day off;

🏁 SOMOS UMA MARTECH! 🏁

E isso significa que desenvolvemos tecnologia para marketing e vendas. Somos a 1ª martech, no Brasil, 100% especializada em compreender holisticamente a jornada de compra de veículos. Atuamos com um time de mais de 60 Racers, levando os principais Grupos Econômicos e marcas de veículos ao pódio de vendas. Nossa missão é promover a Transformação Digital no setor automotivo por meio de tecnologias, processos e modelos de negócios que geram mais valor e inovação para os clientes.

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