Business Development Manager w Dziale Doradztwa Podatkowego
W EY możesz uczynić swoją karierę tak unikalną, jak Ty. Dzięki wyzwaniom o globalnej skali, codziennemu, dedykowanemu wsparciu, inkluzywnej kulturze organizacji i nowoczesnym technologiom masz szansę spełnić tutaj swoje zawodowe marzenia. Nie możemy się doczekać, by poznać Twój punkt widzenia bo wierzymy, że z Tobą staniemy się jeszcze lepsi. Dołącz do nas, by stworzyć wyjątkową ścieżkę rozwoju dla siebie i lepiej działający świat dla wszystkich.
Obecnie do zespołu doradztwa podatkowego szukamy Business Development Managera, koncentrującego się na pozyskiwaniu nowych klientów i oferowaniu im wybranych usług świadczonych przez zespół.
Twój zakres obowiązków:
- zarządzanie projektami związanymi z aktywizacją sprzedaży.
- koordynacja działań sprzedażowych.
- prowadzenie spotkań oraz rozmów z klientami polskimi oraz zagranicznymi.
- badanie potrzeb oraz określanie obszarów potencjalnej współpracy z klientami w ramach oferty EY.
- prezentowanie możliwych rozwiązań oraz usług świadczonych przez EY.
- budowanie oraz utrzymywanie długofalowych relacji z klientami
- monitorowanie rynku.
- przygotowywanie materiałów sprzedażowych.
- udział we wprowadzaniu nowych technologii wspierających sprzedaż.
- współpraca z Doradcami Podatkowymi EY, Prawnikami EY oraz Ekspertami podczas doboru rozwiązań adekwatnych do potrzeb klientów.
- EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów. W związku z przekrojem zagadnień, z którymi się zmierzysz, podniesiesz swój poziom praktycznej wiedzy. Rozwiniesz umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne. Zbudujesz podstawy zarządzania zespołem. Poznasz nowych ludzi – cenionych specjalistów z obszaru doradztwa i biznesu. Poniesiesz swoją wartość jako eksperta w trudnej i wymagającej dziedzinie.
Nasze wymagania:
- minimum 5-letnie doświadczenie w sprzedaży usług profesjonalnych z obszaru podatków.
- komunikatywność, łatwość nawiązywania i budowania relacji biznesowych.
- samodzielność w działaniu i umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji,
- umiejętność szybkiego uczenia się.
- elastyczność i otwartość na ciągłe zmiany w obszarze świadczonych usług, produktów,
- znajomość j. angielskiego na poziomie B2.
To oferujemy:
- tryb zdalny współpracy.
- dostęp do najświeższych informacji rynkowych.
- praca z najlepszymi ekspertami na rynku.
- atrakcyjny system premiowy w zalezności od uzyskanych wyników sprzedażowych.
Etapy rekrutacji:
1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV
2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
