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Directeur·trice développement d'affaires

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Full Remote
Contract: 
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Around 10 years of experience in business development, with at least 4 years in complex solution sales., In-depth knowledge of consulting services and bidding processes., Proven ability to develop and manage large accounts in private, public, or parapublic sectors., Fluent in French and English, with a university degree in business administration or a related field..

Key responsabilities:

  • Design and execute a strategic plan to develop new accounts and establish strong partnerships.
  • Manage business relationships with major clients in the private, public, and parapublic sectors.
  • Identify business opportunities and propose tailored solutions leveraging Edgenda's integrated offerings.
  • Participate actively in drafting and presenting large service proposals.

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Go RH Human Resources, Staffing & Recruiting Scaleup https://gorh.co/

Job description

Tu as une solide expérience dans le développement des affaires et la gestion de grands comptes? 

Chez Edgenda, nous recherchons un·e Directeur·trice du développement des affaires passionné·e par les stratégies de croissance et le développement de nouvelles alliances.

Si tu as l’ambition de jouer un rôle clé dans la transformation numérique des entreprises, ce poste est fait pour toi!

À propos d’Edgenda

Edgenda aide ses clients à s'adapter continuellement, à faire corps avec le changement, à redéfinir les règles et à maîtriser leur environnement pour se démarquer au rythme des transformations numériques.

S'il y a une chose dont Edgenda est certaine, c'est que l'humain et la technologie se retrouvent au cœur de ces transformations. L'un ne peut aller sans l'autre. C'est pourquoi l'offre de services professionnels d'Edgenda facilite l'accompagnement des entreprises autant dans l'accélération de leur évolution technologique que dans la révolution de leur culture organisationnelle.

Tes implications, si tu souhaites nous rejoindre
  • Concevoir et exécuter un plan stratégique pour développer de nouveaux comptes, établir des partenariats solides et créer des alliances stratégiques ;
  • Gérer les relations commerciales avec nos grandes clientèles du secteur privé, public et parapublic ;
  • Identifier des opportunités d’affaires et proposer des solutions sur mesure, en tirant parti de l’offre intégrée d’Edgenda ;
  • Collaborer avec les centres d’expertise pour développer des solutions innovantes répondant aux besoins des clients ;
  • Participer activement à la rédaction et à la présentation d’offres de services d’envergure ;
  • Assurer un service après-vente hors pair et apporter une attention particulière à la qualité de la prestation et à au maintien de la satisfaction globale de la clientèle ;
  • Représenter Edgenda lors d’événements de réseautage et accroître notre visibilité dans l’écosystème d’affaires.

  • Les avantages de faire partie des nôtres
  • Pour ton bien-être : Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir.
  • Pour célébrer tes succès : Un salaire compétitif de base + commission, avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels.
  • Pour apprendre tous les jours : Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger.
  • Pour un quotidien sans tracas : Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur. Et, la possibilité de télétravailler pour plus de flexibilité et de confort.
  • Pour profiter de temps de qualité : Des vacances annuelles et des petits congés spéciaux pour les évènements spéciaux de la vie.
  • Pour avoir du plaisir avec tes collègues : Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté

  • Nous sommes à la recherche d’un·e candidat·e expérimenté·e, qui possède les compétences suivantes
  • Autour de 10 ans d’expérience en développement des affaires, dont au moins 4 ans dans la vente de solutions complexes. 
  • Une connaissance approfondie du secteur des services-conseils et des processus d’appel d’offres. 
  • Une capacité reconnue à développer et gérer des grands comptes (privés, publics ou parapublics). 
  • Un excellent réseau professionnel établi dans la région de Montréal. 
  • Une maîtrise parfaite du français et de l’anglais. 
  • Un diplôme universitaire en administration des affaires ou dans un domaine connexe (MBA, un atout). 
  • Une curiosité pour les tendances en transformation organisationnelle et technologique. 
  • Connaissance des outils de collaboration Microsoft Office 365. 
  • Expérience avec CRM Dynamics 365 ou un autre outil CRM. 

  • Et si, en plus, on dit de toi que
  • Tu fais preuve de créativité, de curiosité, avec un esprit intrapreneur, ce qui te permet de proposer des solutions innovantes et de contribuer à la cocréation de notre offre.
  • Tu as d’excellentes aptitudes interpersonnelles, d’écoute active, une facilité avec les mots et une pensée critique pour une négociation soignée.
  • Tu as l’autonomie et la débrouillardise nécessaires pour gérer habilement les priorités.
  • Nous voulons te rencontrer !

    Required profile

    Experience

    Industry :
    Human Resources, Staffing & Recruiting
    Spoken language(s):
    FrenchEnglish
    Check out the description to know which languages are mandatory.

    Other Skills

    • Consulting
    • Active Listening
    • Critical Thinking
    • Intrapreneurship
    • Creativity
    • Social Skills
    • Communication

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