Offer summary

Qualifications:

Minimum 5 years of experience in frontend development., At least 2 years in leadership or team supervision roles., Proficient in HTML5, CSS3, and JavaScript (ES6+)., Experience with frameworks like React (Next.js) or Vue.js..

Key responsabilities:

Lead and supervise the frontend development team, ensuring code quality and best practices.

Develop innovative web interfaces that meet high creative standards and provide exceptional user experiences.

Collaborate closely with design, backend, and management teams to align design and functionality.

Plan, estimate, and prioritize tasks to meet project deadlines and objectives.

Job description

Vacante: Líder de Frontend

Sector: Publicidad, Marketing Digital y Creatividad

Responsabilidades principales

Liderazgo Técnico: Guiar y supervisar al equipo de desarrollo frontend, asegurando la calidad del código y la implementación de mejores prácticas. Desempeñar un papel clave en la toma de decisiones técnicas, contribuir a las revisiones de código y guiar al equipo en la adopción de estándares y metodologías óptimas.
Desarrollo Frontend: Desarrollar interfaces web innovadoras que cumplan con los altos estándares creativos de la agencia, asegurando una experiencia de usuario excepcional en todos los dispositivos.
Colaboración: Trabajar estrechamente con los equipos de diseño, backend y gestión para garantizar la alineación entre diseño y funcionalidad. Implementar experiencias de usuario innovadoras y promover la mejora continua en los estándares y prácticas de frontend.
Innovación y experimentación: Explorar y proponer nuevas tecnologías y técnicas de desarrollo que permitan mejorar el nivel creativo de nuestros proyectos.
Mentoría: Impulsar el desarrollo profesional del equipo, fomentando la innovación y el pensamiento creativo y resolutivo.
Gestión de Proyectos: Planificar, estimar y priorizar tareas para cumplir con los plazos y objetivos del proyecto.
Creatividad: Aportar ideas innovadoras y soluciones creativas que agreguen valor a los proyectos y al equipo.

Requisitos del puesto

Experiencia

Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo frontend.
2+ años en roles de liderazgo o supervisión de equipos.
Experiencia trabajando en proyectos complejos y escalables.
Conocimiento en la integración de frontend con sistemas backend y APIs.
Experiencia en la optimización de rendimiento y SEO en aplicaciones web.

Habilidades Técnicas

Dominio de HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+).
Experiencia con frameworks como React (Next.js) o Vue.js.
Conocimiento de herramientas de construcción (Webpack, Vite).
Experiencia con control de versiones (Git).
Conocimiento de APIs RESTful y GraphQL.
Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Manejo profesional de herramientas y flujos de trabajo modernos:
Control de versiones (Git)
Herramientas de construcción (Webpack, Vite)
Testing (Jest, Cypress)
Tailwind CSS, SASS para sistemas de diseño escalables
SSR y optimización de rendimiento
CI/CD y Docker para despliegues eficientes
Conocimiento práctico de herramientas de diseño (Figma, Adobe XD) y capacidad para traducir diseño a desarrollo.
Buenas prácticas de accesibilidad (WCAG) y optimización de rendimiento (Lighthouse, PageSpeed).
Experiencia integrando APIs y servicios modernos, incluyendo soluciones basadas en IA cuando sea relevante.

Required profile