Offer summary

Qualifications:

Completed degree in engineering or industrial engineering with a strong affinity for technology or a technician qualification., At least 5 years of relevant professional experience in technical sales and customer support., Experience in employee management is desirable., Fluent in German and good command of English, with proficiency in MS Office, CRM, and Workplace..

Key responsabilities:

Lead and manage the sales team both technically and disciplinarily.

Develop and implement the business plan for the sales team.

Encourage, support, and develop team members.

Ensure the relevant operational processes are maintained in the required quality.

Job description

Einstieg als: Festanstellung | Art: Vollzeit | Befristung: Unbefristet | Unternehmensbereich: Sales | Arbeitsort: Mitteldeutschland

Automation ist unsere Leidenschaft – Ihre auch? Begeistern Sie sich für neue Technologien, ergreifen die Initiative und arbeiten selbstständig? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Gestalten Sie die Zukunft von SMC Deutschland mit und bringen Sie Ihre Expertise in unserem Vertriebsteam ein.

Die SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört zur SMC Corporation mit weltweit fast 21.000 Mitarbeitenden. Auf dem japanischen Aktienmarkt notiert, verfügt die Gesellschaft über Tochterunternehmen in 83 Ländern mit 500 Verkaufszentren weltweit. Die SMC Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ist seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem deutschen Markt tätig und beschäftigt heute mehr als 800 Mitarbeitende.

Darauf können Sie sich freuen

Sie möchten in einem international tätigen, entwicklungsstarken Umfeld arbeiten? In unserem Vertrieb stehen nachhaltige Kundenbeziehungen sowie innovative und qualitativ hochwertige Produkte im Fokus. Werden Sie Teil eines kollegialen und erfahrenen Teams, mit dem Sie gemeinsam Erfolge feiern und unseren Marktanteil langfristig ausbauen.

Intensive Einarbeitung mit Verkaufs- und Produkttrainings
Raum zur eigenen Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot an Weiterbildungen
Eine attraktive Vergütung und Bonusregelung
Firmenwagen mit Privatnutzung
Aufstockung der Krankengeldzahlung im Krankheitsfall
Private Krankenzusatzversicherung, eine Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Business Bike und weitere Corporate Benefits

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

Für unsere Kunden entwickeln wir kontinuierlich individuelle Lösungen und erweitern unseren Produktkatalog, der derzeit mehr als 12.000 Basismodelle und über 700.000 Varianten enthält. Dabei bauen wir auf die Erfahrung und das Know-how unserer Vertriebsexperten.

Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Team
Erarbeiten und Umsetzen des Business-Plans für das Sales Team
Mitarbeiter fordern, fördern und entwickeln
Personalentwicklungsthemen für das Sales Team ableiten und in Abstimmung mit Personalentwicklung umsetzen
Unternehmenskultur einfordern und fördern
Sicherstellung der relevanten operativen Prozesse im eigenen Aufgabenbereich in der erforderlichen Qualität
Erarbeiten und Umsetzen eines effizienten Ressourcenmanagements

Das bringen Sie idealerweise mit

Ihre Erfahrung ist unser Trumpf, mit dem wir unsere Kunden überzeugen wollen. Haben Sie Spaß am Gestalten, arbeiten Sie sich gerne in kundenspezifische Herausforderungen ein und lösen diese im Team? Dann sind Sie bei uns richtig.

Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur/in, Wirtschaftsingenieur/in mit hoher Affinität zur Technik oder einen Technikerabschluss
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im technischen Vertrieb und in der Kundenbetreuung
Branchen- und Anwendungskenntnisse vorteilhaft
Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Sichere Anwendung von MS-Office, CRM, Workplace
Reisebereitschaft und Wohnort im Einsatzgebiet

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an:

Melanie Graeber, People & Culture. Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Graeber unter +49 (0) 6103 / 402-890 gerne zur Verfügung.

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