Contrôleur de Gestion Sénior – Évolution vers un poste de Responsable (H/F)

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 40 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.

Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans le textile et la distribution omnicanale, un(e) Contrôleur(se) de Gestion Sénior (H/F) en CDI.

Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, vous travaillerez en binôme avec elle et contribuerez aux projets de transformation et d’automatisation en cours.

Vos Principales Missions

Analyse et suivi financier :

• Clôtures et reporting mensuels (P&L, suivi des écarts, actions correctives).
• Accompagnement des équipes opérationnelles dans l’analyse des performances.
• Élaboration des budgets et réestimations.
• Production d’analyses financières Adhoc.
  
  

Optimisation Et Projets Transverses

• Amélioration des processus financiers dans un contexte de transformation digitale.
• Automatisation des reportings avec les équipes IT et Finance.
• Mise en place d’un nouvel outil de controlling.
• Fiabilisation des rapports financiers.
  
  

Les Plus

• Un binôme structurant avec la Responsable du Contrôle de Gestion.
• Un environnement flexible : télétravail et accord ARTT.
• Des opportunités de formation continue.
• Une entreprise en croissance, ouverte à l’international.
• Une culture favorisant diversité, esprit d’équipe et RSE.
• Évolution à long terme vers un poste de Responsable du Contrôle de Gestion.
  
  

Ce Que Nous Vous Offrons

• Rémunération : 45K€ - 55K€ selon profil et localisation.
• CDI, statut cadre.
• Participation aux bénéfices et programme d’intéressement.
• Mutuelle de qualité, tickets restaurant et indemnité de transport (sous conditions).
  
  

Profil Recherché

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en école de commerce ou université.
• Expérience confirmée en contrôle de gestion ou en cabinet d’audit (Big Four).
• Maîtrise du logiciel SAP et des outils de reporting (Business Object, bases de données, Power BI).
• Capacité d’analyse, rigueur et esprit de synthèse.
• Bonnes compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe.
  
  

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