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Estágio RH - Recrutamento & Seleção

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Entry-level / graduate
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Pursuing higher education in Psychology, Administration, or HR., Interest in learning about Recruitment and Selection..

Key responsabilities:

  • Support job posting and resume screening.
  • Assist in organizing interviews and group exercises.
  • Evaluate candidates and provide feedback.
  • Aid in implementing HR subsystems like Performance Review.
  • Contribute to documentation and data analysis.
Rebeca Louise Consultoria logo
Rebeca Louise Consultoria Hrtech: Human Resources + Technology Small startup https://azrfdsfe.com
2 - 10 Employees
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Job description

Vaga: Estagiário de RH – Recrutamento e Seleção & Consultoria em Implantação de Subsistemas de RH

Local: Remoto

Sobre a Vaga:

Estamos em busca de um estagiário para integrar nossa equipe da Relou RH, atuando principalmente nas áreas de recrutamento e seleção e na consultoria de implantação de subsistemas de RH. Essa é uma oportunidade para quem deseja aprender sobre os processos de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional, colaborando ativamente com uma equipe dedicada e inovadora. Aqui, você terá a chance de desenvolver suas habilidades e adquirir conhecimentos práticos que serão essenciais para sua carreira.

Sobre a Empresa: 

A Relou RH Especializado é uma assessoria de gestão de pessoas e processos com foco em recrutamento & seleção, mas também estruturação de procedimentos na área de gestão. 
A Relou atua nos setores de Marketing, Tecnologia, Arquitetura e Construção. 

Na Relou RH, valorizamos a transparência, cooperação, flexibilidade e disciplina. Colocamos o cliente como prioridade, e buscamos valorizar e desenvolver as pessoas que temos conosco. 

Um ambiente dinâmico, divertido e leve, ao mesmo tempo cooperativo. Colocamos o estudo, desenvolvimento e aprendizado contínuo como uma de nossas obrigações e prioridade! 

Responsabilidades:

  • Recrutamento e Seleção:

    • Apoiar no processo de divulgação de vagas e triagem de currículos.
    • Auxiliar na organização de entrevistas e dinâmicas de grupo.
    • Participar do processo de avaliação de candidatos e na análise de perfil.
    • Colaborar na elaboração de feedbacks e no acompanhamento do processo seletivo.
    • Participar do onboarding de novos cliente e coletar informações de reuniões. 
    • Contribuir na organização de arquivos e elaboração de documentos (planilhas e procedimentos). 
  • Consultoria em Implantação de Subsistemas de RH:

    • Dar suporte na implementação de subsistemas de RH, como Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, e Onboarding.
    • Ajudar na coleta e análise de dados para diagnósticos organizacionais.
    • Apoiar a equipe em projetos de desenvolvimento de processos e políticas de RH.
    • Participar de reuniões de consultoria, auxiliando na elaboração de documentos e relatórios.

Requisitos:

  • Cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
  • Interesse e motivação para aprender sobre Recrutamento e Seleção e consultoria em subsistemas de RH.
  • Boa comunicação, organização e habilidades interpessoais.
  • Conhecimento básico do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Desejável conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção (será considerado um diferencial).

Oferecemos:

  • Bolsa estágio e vale refeição. 
  • Oportunidade de desenvolvimento e aprendizado em uma empresa de consultoria dinâmica e orientada para resultados.
  • Ambiente de trabalho colaborativo, com suporte e mentoria da equipe.
  • Horário flexível.
  • Alta possibilidade de efetivação. 

Como se Candidatar:

Envie seu currículo pela plataforma da Sólides ou faça contato no e-mail anaoliveira@relourh.com.br 

Venha fazer parte da nossa equipe e desenvolver suas habilidades em Recursos Humanos em um ambiente que valoriza o aprendizado e o crescimento profissional!

Required profile

Experience

Level of experience: Entry-level / graduate
Industry :
Hrtech: Human Resources + Technology
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Microsoft Word
  • Communication
  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint
  • Social Skills

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