Stagiaire - Amélioration de la performance et Accompagnement opérationnel aux Fusions-Acquisitions - 2025 H/F

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! 

Rejoignez l’équipe Deal Value Creation, une équipe variée regroupant plusieurs expertises telles que la stratégie, la finance, la conduite de projet complexe, ou encore la supply chain. Nous valorisons la diversité des expériences et des profils afin d’accompagner au mieux nos clients.

Notre mission est d’accompagner nos clients dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets stratégiques et opérationnels, qu’il s’agisse de cession, d’intégration, d’amélioration de la performance ou d’excellence opérationnelle. Nous mettons l’humain et l’excellence au cœur de chaque décision et action. Ensemble, nous transformons les idées en succès depuis la stratégie jusqu’à l’exécution.

Découvrez Bérénice Tartar, notre Senior, prête à répondre à vos questions et à vous guider avec expertise. Pour en savoir plus sur son parcours, consultez son profil LinkedIn ci-dessous :  Bérénice Tartar | LinkedIn

En tant que consultant(e), vous interviendrez sous la supervision d’un manager, sur des missions de stratégie, d’amélioration de la performance et d’intégrations / séparations dans le cadre de transactions M&A, auprès des Directions Générales et de leurs équipes opérationnelles. Vos responsabilités incluront :

• Collecte et analyse de données : Rassembler des données et réaliser des analyses pour identifier les problématiques et proposer des solutions.
• Conduite d’entretiens : Participer aux entretiens avec les parties prenantes des projets chez le client pour recueillir des informations pertinentes.
• Identification d’actions d’amélioration : Déterminer et prioriser des actions d’amélioration, en évaluant les gains potentiels.
• Production de recommandations : Élaborer des recommandations opérationnelles basées sur les analyses effectuées.
• Accompagnement de la mise en œuvre : Assister les équipes du client dans la mise en œuvre des recommandations et veiller à leur bonne exécution.

Vous serez également impliqué(e) dans des projets de transactions M&A (acquisitions ou cessions), où vous contribuerez à :

• Gestion de projets de rapprochement et de séparation : Participer à la gestion de projets depuis la due diligence jusqu’à l’exécution des plans d’actions.
• Analyse des synergies et des risques : Aider à l’analyse et au suivi des synergies, des coûts et des risques associés aux transactions.
• Conduite du changement : Soutenir les initiatives de conduite du changement et les problématiques fonctionnelles.

Vous interviendrez à nos côtés sur des projets de grande envergure en déployant vos qualités intrinsèques dans les domaines suivants : stratégie, finance, optimisation des opérations, commerce et marketing, ressources humaines, technologies de l’information.

Vous prendrez part à nos missions à nos côtés pour la préparation, l’animation, la formalisation et le suivi de séances de travail ainsi que le pilotage du projet.

Issu(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs , IEP ou d'un parcours universitaire pour un stage de fin d’études, vous avez un intérêt marqué pour des projets touchant à la stratégie, l’organisation, les processus, les ressources humaines et les systèmes d’information. Vous appréciez la réflexion qui mène à l’action et aimez relever le défi de travailler rapidement et efficacement pour améliorer la performance, avec des résultats mesurables à court et long terme.

Vous aimez la gestion de projets complexes et souhaitez comprendre globalement le fonctionnement d’une entreprise et ses processus de transformation.

Vous possédez des compétences analytiques, notamment financières ainsi qu’une aptitude à proposer des solutions pragmatiques.

Doté(e) d’un excellent sens relationnel et de communication, vous alliez écoute, synthèse, méthode et action. Vous maîtrisez parfaitement l’anglais.

Vous êtes motivé(e) à vous investir dans des missions à forte valeur ajoutée, à participer à des opérations exigeantes et de haute qualité, et à travailler pour des grands groupes et fonds d’investissement reconnus.

Déroulé du processus de recrutement :

Jacintha est en charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature soumise, vous recevrez une réponse sous quelques jours à 2 semaines maximum.

Si votre profil est retenu, vous serez invité(e) à passer deux entretiens :

1) Un entretien technique avec un Senior ou Manager de l'équipe

2) Un entretien final avec un des seniors managers responsable de l'équipe

Avantages :

• 5 jours de congés payés si votre stage est au-delà de 5 mois

• Remboursement de votre pass navigo à hauteur de 50%

• Charte de télétravail flexible  (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les

déplacements en clientèle restant une priorité)

• Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à

Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, rooftop, terrasses,

restauration, conciergerie, etc.  

• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc.)

• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.)