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STAGE - Assistant Approvisionneur Matière (périmètre chapeaux et gants) (H/F)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Dynamic and proactive attitude, Good communication skills, Mastery of English, Strong affinity for information systems, Proficiency in Excel.

Key responsabilities:

  • Contribute to procurement processes for materials
  • Manage master data in procurement software
  • Monitor material needs and supplier timelines
  • Confirm dates for raw materials availability
  • Assist in monthly analyses and BI reporting improvements
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Job description

Au sein de la direction des Opérations Chapeaux/Gants, rattaché à l’acheteur vous aurez pour mission de contribuer au bon déroulement des approvisionnements composants & matières, nécessaires à la réalisation du Plan directeur de production.

Le métier Chapeaux et Gants est rythmé par 2 collections par an (Eté, Hiver) et possède une grande diversité de familles produits (cuirs, tissus, pièces métalliques, fourrure, fournitures, labelling, feutres, pailles…). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes production et stock.

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Janvier 2025. Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER).

Principales Missions

Approvisionnement :

  • Paramétrer les masters data approvisionnements dans le logiciel (fiche article + contrat d’achat)
  • Suivre le Calcul des besoins matières
  • Relancer les fournisseurs selon leur planning confirmé et animer les points hebdomadaires
  • Confirmer/mettre à jour les dates de disponibilités des matières premières et composants dans l’erp
  • Partager le plan d’approvisionnement des matières premières et composants (alerte sur les écarts, risques de rupture, …)
  • Suivre les marchandises en transit et leur bonne réception, en transversalité avec le gestionnaire de stock matières.


Achats fournitures

  • Passer les commandes de composants et les transmettre aux fournisseurs


Reportings

  • Contribuer aux analyses mensuelles et bilans de fin de saison
  • Participer aux projets améliorations des systèmes informatiques et reportings BI


Profil candidat

  • Dynamique, volontaire
  • Bon sens relationnel, force de proposition
  • Maitrise de l’anglais
  • Forte appétence pour les systèmes d’information et maitrise d’Excel


Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
FrenchEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Problem Reporting
  • Problem Solving
  • Verbal Communication Skills
  • Microsoft Excel
  • Analytical Thinking

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