Master student in engineering school, Interest in quality management, Proficient with computer tools.
Key responsabilities:
Update quality documentation and criteria
Control compliance with quality requirements
Analyze supplier quality controls
Manage user tests and feedback
Monitor monthly quality KPIs
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Hermès
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Employees
About Hermès
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs more than 16,600 people worldwide. Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management. The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial presence that respects people and nature, a source of exceptional materials. Sixteen artisanal métiers nurture the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
La vocation d’Hermès Maison est de proposer un art de vivre Hermès incarné par de beaux objets, de leur temps et à l’épreuve du temps.
Dans un contexte de forte croissance, les priorités stratégiques sont les suivantes :
Nourrir le foisonnement créatif et faire émerger de nouvelles catégories de produits
Améliorer la performance opérationnelle en alliant qualité exceptionnelle et taux de service
Accroître la notoriété du métier grâce à l’ensemble des canaux de vente disponibles
Créer les outils de pilotage et de contrôle nécessaires à la maîtrise de notre croissance
Développer les personnes et adapter l’organisation au rythme de l’évolution du métier
Le Pôle Hermès Maison compte environ 440 collaborateurs répartis au sein des entités suivantes :
La Division Hermès Maison qui réunit la Création, les Collections, le Développement technique, la Qualité, les Achats, la Supply Chain, le Développement Opérationnel, l’Identité Métier, les RH et la Finance.
Deux sites de production pour l’Art de la Table : la Compagnie des Arts de la Table et de l’Email (CATE) et Beyrand.
Puiforcat, maison de haute orfèvrerie.
Ainsi que des branches commerciales aux Etats Unis et en Asie.
Stage de 6 moisconventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Février 2025. Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Missions principales
Dans le cadre de l’accroissement de l’activité et rattaché au Responsable Qualité :
Participer à l’enrichissement de la documentation qualité :
Mettre à jour le Référentiel des critères qualité
Rédiger et mettre à jour les gammes de contrôle PF
S’assurer du bon respect des exigences qualité de la Maison :
Participer au contrôle des préséries
Rédiger des rapports de contrôle
Envoyer les rapports de non-conformités HTAG aux fournisseurs
Gérer les demandes de mise en 2nd choix et demandes de dérogation
Mener une analyse comparative des contrôles qualité fournisseurs et Deret
Alerter le responsable qualité en cas de déviation majeure
Participer à l’organisation de séances d’alignement de l’attendu qualité
Participer au suivi des tests d’usage et aux retex qualité :
Créer un tableau de suivi des tests d’usage
Gérer, organiser et suivre les tests d’usage interne et marchés à l’étranger
Récolter et analyser les questionnaires utilisateurs
Mettre à jour les documents RetEx Qualité
Mettre à jour le tableau de suivi SAV « résolution de problème »
Indicateurs :
Participer à l’amélioration des indicateurs qualité
Monitorer les KPIs mensuels et maintenir le tableau de bord qualité à jour
Participer aux revues Qualité mensuelles et annuelles
Profil candidat
Etudiant de Master en école d’ingénieur, vous souhaitez vous orienter vers le domaine de la qualité.
Autonome et organisé, vous savez gérer différents projets en parallèle, ainsi que vos priorités au quotidien.
Vous être débrouillard, dynamique, et également doté d’un bon relationnel.
Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité, vous êtes force de proposition et avez le sens du service.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Required profile
Experience
Level of experience:Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
French
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