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Recruiting Representative - Trabajo Remoto

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

At least 1 year of experience, Knowledge of the IT market, Advanced English level, Graduate in HR, psychology or related fields.

Key responsabilities:

  • Support sourcing processes including job postings
  • Provide full-cycle recruiting, from sourcing to hiring
  • Negotiate with candidates and start hiring processes
  • Understand client requirements for tailored recruitment
  • Collaborate with sales team for business development
BairesDev logo
BairesDev Information Technology & Services Large https://www.bairesdev.com/
1001 - 5000 Employees
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Job description

En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.


Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.


Recruiting Representative en BairesDev


Estamos buscando Representantes de Reclutamiento para unirse a nuestro Equipo de Reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, detallista y demostrar excelentes habilidades analíticas, así como habilidades de trabajo en equipo y multitarea. ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!


Actividades principales:


- Apoyar el proceso de sourcing que incluye publicación de vacantes en diversas bolsas de trabajo, headhunting, uso de redes sociales, filtrado de CVs y contacto con candidatos.

- Proporcionar reclutamiento de ciclo completo incluyendo sourcing, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos.

- Realizar negociaciones con los candidatos e iniciar el proceso de contratación.

- Entender los requerimientos de cada cliente y cada vacante para realizar el proceso de reclutamiento de acuerdo a sus necesidades.

- Trabajar en colaboración con el equipo comercial en el desarrollo del negocio.


¿Qué Buscamos?:


- Al menos 1 año de experiencia laboral.

- Conocimiento del mercado TI.

- Excelentes habilidades de comunicación.

- Gran capacidad de autogestión.

- Estudios en Recursos Humanos, psicología o carreras afines.

- Nivel de inglés avanzado.


Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) seja mais fácil:


- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.

- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.

- Hardware y software.

- Horarios flexibles

- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.

- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.

- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.


¡Únete a nuestro equipo global!

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Industry :
Information Technology & Services
Spoken language(s):
SpanishEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Collaboration
  • Teamwork
  • Negotiation
  • Analytical Skills
  • Verbal Communication Skills
  • Multitasking

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