Offer summary

Qualifications:

Extensive experience in training and onboarding, Certification as a trainer is beneficial, Knowledge of fiber-optic industry challenges, Proficient in process-oriented work methods, Strong communication skills and enthusiastic approach.

Key responsabilities:

Conduct structured onboards for partners

Guide construction partners throughout lifecycle

Develop and implement training measures together with partner management

Train deficiencies through interactive and e-learning sessions

Ensure competency standards are met on-site

Job description

Das sind Deine Aufgaben

als Trainer (m/w/d) unserer Akademie bist Du für die professionellen und strukturierten Onboardings von unseren Partnern verantwortlich.
Du begleitest die Baupartner während ihres gesamten Lifecycles. So stellen wir sicher, dass alle Voraussetzungen geschaffen sind, dass die Mitarbeiter der Partnerunternehmen alle fachlichen und prozessualen Voraussetzungen haben, damit der Glasfaserausbau für uns in Qualität und Zeit ordnungsgemäß abgeliefert wird.
Du erkennst und adressierst Defizite und erarbeitest gemeinsam mit Rollout- und Partnermanagement Maßnahmen und setzt diese um.
Du führst Schulungen (z.B. E-Learning-Tools, aber auch interaktive Live-Sessions) durch.
Du entwickelst und strukturierst zielführende Lernerfolgskontrollen, die sicherstellen, dass die handelnden Personen Sicherheit gewonnen haben.
Du bist bei den Partnern vor Ort und hast den Überblick, welche Rollen mit welcher Kompetenz umgesetzt werden. Defizite werden trainiert und angeleitet.
Du bist unserer Gesicht beim Partner, damit unsere Philosophie „Best Partner“ vor Ort sichtbar ist.

Das bringst Du in unser Team ein

Du bist zu Hause im Glasfaserausbau und kennst die Herausforderungen der Branche.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Training und in der Durchführung von Schulungen/ Onboarding mit; eine Zertifizierung zum Trainer ist von Vorteil
Du bist es gewohnt auf Basis prozessorientierter Vorgehensweisen zu agieren und kennst die Bedeutung der engen Zusammenarbeit mit den IT-Kollegen.
ein ausgeprägter Kommunikationsstärke gepaart mit Begeisterungsfähigkeit und einem selbstständigen Arbeitsstil würde uns sehr freuen
Du hast Freude daran, dich immer wieder auf andere Menschen einzustellen und situativ erfolgreich zu agieren.
durch Deinen Schwerpunkt auf das Thema: Training leistest Du in dieser Funktion einen wesentlichen Beitrag zum Glasfaserausbau in Deutschland

Das bieten wir Dir

hohe Flexibilität und Eigenverantwortung
Hier zählt Deine Leidenschaft für Ergebnisse – wir leben keine Anwesenheitskultur
Du bist Unternehmer im Unternehmen und mit Unternehmen, denn unsere Partner sind erweiterter Teil unseres Erfolgssystems
ein innovatives Team mit einer ausgeprägten Fehler- und Lernkultur; wir gestalten gemeinsam und verbringen auch gerne Zeit außerhalb des Jobs miteinander
ein attraktives Gehalt, plus 5% deines Gehalts on top für Benefits deiner Wahl: Auto, JobRad, Urlaubstage, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Altersvorsorge oder Auszahlung
wir leben von unseren Mitarbeiter*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht)

Kontakt

Interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartnerin ist Vanessa (HR Business Partnerin).

Und solltest du darüber hinaus noch Fragen haben, sende uns gerne eine E-Mail: Hello@glasfaserplus.de

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Über uns

"GlasfaserPlus“ ist nicht nur unser Name, sondern auch unsere Mission: Wir digitalisieren den ländlichen Raum in Deutschland mit schnellem und zuverlässigem Internet durch ein großes Plus von Glasfaseranschlüssen! Durch den zusätzlichen FTTH Ausbau trägt die GlasfaserPlus dazu bei, Menschen zusammenzubringen, wirtschaftliche Innovationen voranzutreiben und die Unterschiede der Digitalisierung zwischen Stadt und Land zu reduzieren. In den nächsten Jahren werden wir über 4 Millionen Haushalte mit Glasfaseranschlüssen versorgen.

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