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Assistant au sein de la Formation H/F

extra holidays - extra parental leave - fully flexible
Remote: 
Full Remote
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Management, Administration, HR, 5+ years experience in administrative management.

Key responsabilities:

  • Organize meetings, manage emails and documentation
  • Assist in budget preparation, invoicing, and financial tracking
  • Support team projects and facilitate communication
Mazars logo
Mazars Accounting Large https://www.mazars.com/
10001 Employees
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Job description

Description de l'entreprise
  • Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! 

Description du poste

Vous recherchez un environnement de travail stimulant où vous pourrez mettre vos compétences d’organisation, de gestion budgétaire et administrative au service de la Formation de Forvis Mazars France ?

La Direction du développement des Talents et plus particulièrement l’équipe Formation. composée de 9 personnes,  propose des programmes de formation ambitieux pour offrir un cadre d’excellence à nos 5000 collaborateurs et leur donner tous les ingrédients pour devenir des experts techniques mais également des personnes d’exception.

En tant qu’Assistant, vous aurez un rôle clé dans notre équipe. Après une phase d’intégration et de formation à nos méthodes et outils, nous vous proposons de développer vos compétences en assurant certaines missions :

1.Gestion administrative et organisationnelle

  • Vous organisez les réunions (ordres du jour, supports de présentation et comptes rendus).
  • Vous gérez la boîte email générique Formation (réponses de niveau 1) et autres communications écrites internes et externes. Vous gérez aussi la documentation technique et administrative de la Direction sur le réseau partagé
  • Vous accueillez les visiteurs internes et partenaires.
  • Vous gérez l'agenda du Directeur et ses déplacements professionnels.

2. Gestion du budget et facturation

  • Vous assistez dans la préparation et le contrôle du budget de la Direction du développement des Talents.
  • Vous gérez les factures clients et fournisseurs, y compris les gestions spécifiques sur les plateformes des OPCO. Vous créez des demandes d’achat et imputez les factures dans notre outil numérique.
  • Vous préparez les tableaux de bord pour le suivi des indicateurs financiers et budgétaires. 

3. Support à l’équipe et assistance à la gestion de projets

  • Vous suivez les projets en cours, coordonnez les équipes et gérez les échéances.
  • Vous assistez les membres de l’équipe dans leurs tâches administratives et logistiques, tout en facilitant la communication et la diffusion des informations importantes.
  • Vous aidez à l’intégration des nouveaux employés.

Qualifications

Votre formation Bac+2 / Bac+3 en Gestion, Assistanat, Administration, RH ou équivalent vous a doté des compétences nécessaires pour exceller dans ce rôle.

Vous avez une expérience préalable dans la gestion administrative (à minima 5 ans) et une connaissance juridique en matière de formation constitue un atout. Vous possédez d’excellentes compétences organisationnelles, une très bonne capacité d’anticipation et de suivi, ainsi qu’une attention particulière aux détails.

Vous avez de bonnes compétences en communication, écrite et orale, et une aisance relationnelle. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de bureautique (Excel, Word, Outlook, PowerPoint…).

Vous travaillez de manière autonome et gérez plusieurs tâches simultanément. Vous êtes orientée solutions et vous souhaitez mettre votre sens du service, avec sourire et énergie, dans l'accompagnement des collaborateurs et de l’équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous attendons votre candidature !

#LI-AC1

Avantages :

• Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes, 
• 8 semaines de congés / an                                                                                          • • Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les
déplacements en clientèle restant une priorité)
• Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break,
Congé solidaire, etc.),
• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon
vos besoins,
• Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à
Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…
• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle,
etc…),
• Mutuelle modulable selon vos besoins
• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga,
etc….)
• PC portable, double écran et Iphone 

Required profile

Experience

Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Teamwork
  • Detail Oriented
  • Problem Solving

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