Offer summary

Qualifications:

Academic background in HR, Psychology, Administration or related fields., Previous experience in recruitment, preferably in digital marketing and sales roles., Familiarity with latest recruitment practices and technologies..

Key responsabilities:

Source and select best candidates for company's hiring needs.

Ensure acquisition of qualified talents aligned with company's culture.

Job description

Profissional desempenhará um papel fundamental na busca e seleção dos melhores candidatos para atender às necessidades de contratação da organização. O objetivo principal é garantir a aquisição de talentos qualificados que estejam alinhados com a cultura e objetivos da empresa.

Requisitos:

Formação acadêmica em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em cargos de empresas de marketing digital e vendas.
Conhecimento das práticas de recrutamento mais recentes, incluindo uso de tecnologias e redes sociais para atração de talentos.
Habilidades de comunicação eficazes, tanto escritas quanto verbais.
Capacidade de avaliar habilidades técnicas e comportamentais dos candidatos.
Organização e capacidade de gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente.
Conhecimento das leis e regulamentações trabalhistas relevantes.

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