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Consultant Manager en Solvabilité 2 et IFRS 17 Conseil Assurance (H/F)

EXTRA HOLIDAYS - EXTRA PARENTAL LEAVE - FULLY FLEXIBLE
Remote: 
Full Remote
Salary: 
33 - 33K yearly
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field, Minimum 5 years experience in accounting/finance departments, Solid knowledge of insurance accounting mechanisms and applicable standards, Experience in commercial development is required.

Key responsabilities:

  • Support clients in IFRS 17 implementation and performance tracking
  • Oversee Solvency 2 reporting to regulatory bodies
  • Drive process improvements and operational changes
  • Optimize client processes and methods
  • Develop team members and contribute to internal projects
Mazars logo
Mazars Large https://www.mazars.com/
10001 Employees
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Job description

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Your missions

Description de l'entreprise

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! 

Description du poste

A votre arrivée, vous rejoignez notre Pôle Conseil Assurance constitué de 110 collaborateurs et plus précisément l'équipe Accompagnement Comptable et Règlementaire.

Votre rôle : 

Vous intégrez l'équipe en tant que Manager et dans ce cadre, vous accompagnez nos clients autour de plusieurs typologies de missions à forte valeur ajoutée :

  • Vous accompagnez la mise en œuvre d’IFRS 17, contribuez au développement d'indicateurs et techniques de pilotage de la performance et pouvez également superviser la production comptable IFRS 17 en collaboration avec les métiers actuariels
  • Vous supervisez la production des reportings Solvabilité 2 à destination de l’ACPR 
  • Vous intervenez sur les évolutions des processus de production pour répondre aux changements opérationnels et normatifs
  • Enfin vous accompagnez nos clients dans l’industrialisation et l'optimisation des processus et des méthodes

De plus, vous participez au développement de l'équipe sous différents aspects en fonction de vos envies : la supervision et le management d’un ou plusieurs seniors/juniors dans leur travaux opérationnels et leur montée en compétences sur vos missions, l’identification des nouveaux besoins chez vos clients et la participation à des réponses d’appels d’offres, la réalisation de projets internes ou encore la participation au développement des collaborateurs (recrutement, comité d'évaluation, formation...).

    Ce qui vous attend :

    • Un développement fort avec des clients prestigieux internationaux (Generali, Allianz, Axa…).
    • Un terrain de jeu business en expansion.
    • Des interlocuteurs de haut niveau couvrant l’ensemble de l’écosystème assurantiel.
    • Un parcours de carrière sur-mesure, une progression parmi les plus rapides du marché et une « Mazars way of life » riche et dynamique.

    Qualifications

    Pour mener à bien vos missions, vous êtes titulaire d'un Bac+5 et disposez de minimum 5 ans d'expérience reconnues au sein de directions comptables, Finance, Risques acquises idéalement dans un cabinet réputé. 

    Vous avez acquis des connaissances solides dans les mécanismes comptables de l’assurance et des référentiels applicables (IFRS/ French Gaap/ Solvabilité 2) vous permettant de prendre en main les différentes typologies de missions.

    Vous avez une véritable appétence et expérience en développement commercial afin de nous accompagner dans le développement de nos offres.

    Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles et de présentation, et appréciez le travail en équipe sur des projets ambitieux.

    Enfin, si vous maitrisez l’anglais afin de pouvoir échanger avec nos clients internationaux, alors le poste est fait pour vous !

    Informations supplémentaires : 

    Avantages :

    • Plan Epargne Entreprise avec Primes d’Intéressement et Participation annuelles intéressantes,
    • 8 semaines de congés / an,
    • Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine),
    • Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.),
    • Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins,
    • Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…
    • CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc…),
    • Mutuelle modulable selon vos besoins,
    • Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.),
    • PC portable, double écran et téléphone,
    • Carte American Express pour vos frais professionnels.

    Déroulé du process :

    Je suis Julie, chargée de recrutement des expérimentés chez Forvis Mazars, et je serai votre point de contact tout au long de votre process.

    Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’1h répartis sur environ 3 semaines :

    • 1 entretien technique avec un Senior Manager de l'équipe 
    • 1 entretien métier avec un Associé de l'équipe
    • 1 entretien RH et de motivations avec moi-même

     

    #LI-JM1

    Required profile

    Experience

    Level of experience: Senior (5-10 years)
    Spoken language(s):
    Check out the description to know which languages are mandatory.

    Hard Skills

    Soft Skills

    • open-mindset
    • verbal-communication-skills
    • Teamwork
    • Leadership
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