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Chargé(e) de projet - Intermédiaire

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Work from: 
Delaware (USA)

Offer summary

Qualifications:

5 years experience as project officer, with 2 years in IT development, Experience managing large IT projects, Proficiency in French language.

Key responsabilities:

  • Manage assigned projects from project management office
  • Develop project operational plans and executive presentations
  • Ensure team availability and deliverables oversight
  • Analyze change requests feasibility and impact
  • Coordinate stakeholders collaboration and project closure
Exposant 3 - Recrutement Et Accompagnement De Consultants logo
Exposant 3 - Recrutement Et Accompagnement De Consultants Scaleup https://www.ensemble.exposanttrois.com/
11 - 50 Employees
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Job description

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Your missions

Voici un poste à distance.

Activités
  • Prendre en charge les projets confiés par l’intervenant identifié par le bureau de gestion de projets;
  • S’assurer de la réalisation des analyses et des évaluations sommaires;
  • Réaliser le manuel d’opération du projet (MOP)
  • Préparer les présentations exécutives, les faire approuver par l’intervenant identifié par le BGP et les animer;
  • Élaborer les stratégies de découpage : priorisation et de livraison des travaux pour la réalisation d’activités de grande envergure ou complexes à l’intérieur du projet;
  • Préparer la planification du projet à l’aide des outils utilisés à la DGTNRI;
  • S’assurer de la disponibilité pendant la durée du projet des membres des équipes de réalisation;
  • Préparer la planification opérationnelle détaillée du projet;
  • Gérer les biens livrables de l’équipe de réalisation;
  • S’assurer du respect des échéances de réalisation, de validation, d’assurance de la qualité et d’approbation des livrables du projet;
  • Analyser la faisabilité et la pertinence des demandes de changement en considérant la portée et le budget du projet et déterminer lesquelles peuvent être effectuées;
  • Documenter les demandes de changement retenues et les faire approuver par le comité directeur du projet;
  • Assurer la mise en place, la mise à jour et le suivi des registres de projet, dont le registre des points de suivi, le registre des points en suspens et le registre des demandes de changement;
  • Assurer la mise en place, la mise à jour et el suivi du plan de gestion de risques et le plan de gestion de changements;
  • Établir une bonne collaboration entre les différentes parties prenantes du projet, notamment en ce qui concerne le passage en mode exploitation et le transfert de connaissances;
  • Contribuer à l’intégration des pratiques Agiles;
  • Réaliser le bilan du projet et en faire la présentation.

Travaux à réaliser
  • Le conseil en gestion de projet;
  • L’intégration de projets;
  • La gestion des risques;
  • La planification de projets;
  • La gestion financière des projets.

Biens livrables 

  • Présentations exécutives;
  • Stratégies de découpage;
  • Manuel d’organisation de projet (MOP);
  • Planification du projet;
  • Planification opérationnelle détaillée du projet;
  • Comptes rendus des rencontres effectuées avec divers intervenants dans le cadre de la réalisation du projet;
  • État de situation et reddition de comptes des projets;
  • Rapports de suivi de projet (revue de projets);
  • Demandes de changement;
  • Élaboration et mise à jour des registres de projet;
    1. Registre des points de suivi;
    2. Registre des points en suspens;
    3. Registre de risques
    4. Registre des demandes de changement.
  • Rapports d’analyse et recommandations;
  • Leçons apprises
  • Plan de redressement de projet (au besoin);
  • Bilan de projet.


Profil
  1. Posséder cinq (5) années d’expérience comme chargé de projet, dont au moins deux (2) années dans le domaine du développement informatique;

  2. Avoir réalisé, au cours des trois (3) dernières années à titre de chargé de projet deux (2) projets en informatique de plus de 500 jours-personnes chacun et dont la contribution minimale du conseiller est de 100 jours dans chacun des projets;

  3. Avoir réalisé au cours des cinq (5) dernières années au moins 1 projet de plus de 500 jours-personnes dans une organisation comparable au Ministère;

  4. Maîtriser la langue française autant écrite que parlée.


Informations contractuelles
35h/semaine, du lundi au vendredi
Télétravail dans la province de Québec



Required profile

Experience

Spoken language(s):
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Soft Skills

  • verbal-communication-skills
  • Leadership

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