Consultant.e Digital Learning Freelance ou CDI Portage salarial

Ahead Digital, agence spécialisée en stratégie digitale basée à Bruxelles et Paris, cherche un.e Consultant.e Digital Learning pour une mission de 6 à 9 mois, à pourvoir à partir de début mai.  

Dans le cadre d’une mission réalisée chez l’un de nos principaux clients à Roissy (Tremblay en France), vous rejoindrez une petite équipe de 3 experts dédiés à la mise en place de l’IA au sein de ce groupe présent dans 27 pays en Europe.  

L’objectif de l’équipe ?  Exploiter tout le potentiel de l’IA afin d’améliorer l’expérience collaborateur mais aussi leur faire gagner du temps au quotidien en automatisant les process des différents métiers et gagner ainsi en efficacité.  

Votre défi : lancer le 1er “véritable” projet IA de l’entreprise en commençant par l’onboarding des collaborateurs.  

Au quotidien, vous êtes en charge de piloter un projet “LMS” qui se décomposera en deux temps:
 

Mission 1 

- Vous analysez le process d’onboarding existant, la documentation, tout le contenu existant, quelle qu’en soit la forme; 

-Fort.e de votre audit, vous faites une restitution en mettant en avant les points forts et les axes d’amélioration du process existant; 

-Vous vous appuyez sur ces constats pour proposer une offre de formation ad hoc, en vous appuyant sur nos consultants experts en IA; 

-Vous réutilisez le contenu existant et créez le contenu manquant, en structurant le tout notamment grâce à l’IA (contenu dynamique, modules courts, etc.).  
 

Mission 2  

-Vous lancez concrètement le projet LMS; 

-Vous définissez le parametrage du LMS et participez pleinement à son élaboration; 

-Vous implémentez tout le contenu produit dans le LMS au sein des différents modules / formations préalablement définis et réajustez si nécessaire, dans un souci d’amélioration continue;  
-Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition proposer de nouveaux contenus (vidéos, démonstration des produits à commercialiser, etc.;  
- Vous participez à la définition du plan de communication et de change management  

-Vous construisez une feuille de route pour le déploiement de cet outil multilingue, d’abord sur auprès d’une équipe pilote puis au sein du Groupe dans son ensemble; 

-Enfin, vous prenez en compte les feedbacks terrain pour réajuster le LMS si nécessaire.  

Compétences techniques 

-Vous avez plus de 8 ans d’expérience en gestion de projet “Digital Learning” ;  
-Vous avez mis en place à minima un LMS, idéalement dans un contexte international; -Solides compétences /connaissances en ingénierie pédagogique; 
-Vous êtes à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral; 
-Vous êtes passionné.e par l’univers du digital et en particulier par l’IA et ses potentiels. 

Compétences comportementales 

- Vous êtes curieux.se et force de proposition ;  
- Vous avez une bonne capacité d’analyse / synthèse; 
- Vous êtes autonome et réactif.ve ; 
- Vous avez un excellent relationnel.  

Notre process de recrutement 

1. Un premier appel avec Laure notre People Manager, pour apprendre à se connaitre et vous en dire un peu plus sur Ahead Digital et les grandes lignes de votre future mission (45/60") 
2. Un entretien avec Sami, Lead 3.0 et eventuellement une personne de l’équipe, pour discuter de vos expériences et du poste (45/60") 
3. Un dernier échange avec un ou deux collaborateurs “clients” (45/60") pour s’assurer que les challenges à relever vous conviennent et que le courant passe! 

Ahead Digital vous offre l’opportunité de participer à la croissance d’une agence de stratégie digitale en pleine expansion. Vous pourrez développer vos compétences en collaborant avec des experts de la communication et du web, dans un environnement dynamique, agile et convivial.  

Nous ne travaillons pas pour nos clients, mais avec eux, sur des projets innovants et passionnants.