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Lead développeur fullstack Vue.js/Typescript - Start-up LegalTech - Fullremote

unlimited holidays - extra holidays - extra parental leave - long remote period allowed
Remote: 
Full Remote
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

3+ years Lead Dev experience, Strong technical skills and scalability experience.

Key responsabilities:

  • Develop features, solve tech issues, establish best practices
  • Organize project deliverables, ensure deadlines, provide progress updates
  • Foster team culture, offer feedback, support team's technical growth
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Octopus IT - Expert du recrutement tech Hrtech: Human Resources + Technology Startup https://www.octopusit.fr/
1 - 10 Employees
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Job description

La société

Cette Startup composée de 40 personnes développe la nouvelle génération d’outils juridiques basée sur l’intelligence artificielle. 

C’est la start-up Legaltech qui réinvente la gestion et l’analyse de contrats grâce au Machine Learning !

Cette solution en ligne simplifie le travail des professions juridiques au quotidien tout en les aidant à accroître leurs performances. Leur ambition ? Les accompagner dans leur transformation digitale, afin de les aider à évoluer d’un centre de coût vers un service créateur de valeur !

Elle se concentre sur deux axes forts : une ergonomie radicalement innovante et une technologie avancée d’analyse de données basée sur du machine learning / deep learning.

L'entreprise compte plus de 8000 utilisateurs dans 20 pays et 8 langues. Sa technologie a permis d’analyser plus de 5 millions de contrats.

Fondée en 2017 par 2 ingénieurs, la start-up a réalisé 2 levées de fonds depuis sa création, dont la dernière de 4 millions d’euros en juin 2019 avec le soutien d’investisseurs et de chercheurs du monde de la tech et de L’IA, la société a déjà conquis le marché français, l’idée est de continuer dans cette voie sur le marché mondial cette fois-ci.


 

Le poste

L'équipe recherche un lead developer fullstack pour rejoindre ses équipes engineering.
Tu intégreras l’équipe engineering composée de 10 développeurs et 1 QA, répartis en 2 équipes. Tu travailleras en étroite collaboration avec l’équipe de Product Managers composée de 3 personnes.
En tant que lead developer d’une équipe, tu auras la responsabilité du bon fonctionnement de ton périmètre applicatif. Pour ce faire, ton rôle s’organisera autour de ces trois piliers :

Technique : 

  • Participer au développement des features de l’application
  • Résoudre les problèmes techniques rencontrés par ton équipe
  • Mettre en place les bonnes pratiques de développement
  • S’assurer de la mise en place de tests unitaires fiables, utiles et maintenables
  • Documenter techniquement l’application

Organisationnel : 

  • Découper un projet en sous parties livrables en production apportant de la valeur à l’utilisateur, en accord avec les équipes business
  • Cadrer fonctionnellement et techniquement les fonctionnalités en développement à venir : s’assurer que les éléments fonctionnels et techniques sont détaillés, clairs, exhaustifs et disponibles avant le début des développements, estimer avec l’équipe la charge de travail nécessaire à la réalisation des développements
  • Garder le cap sur l’impact attendu tout en s’adaptant aux aléas de la vie d’un projet
  • Garantir le respect des délais définis
  • Etre capable de synthétiser un état d’avancement

Relationnel : 

  • Fédérer les membres de ton équipe et créer une culture d’équipe
  • Développer une culture du feedback pour l’amélioration continue du fonctionnement de l’équipe
  • Veiller au développement technique individuel des membres de l’équipe
  • Etre capable d’expliquer des problèmes techniques en termes simples et compréhensibles par une personne non technique


 

La stack actuelle

  • Back-end : TypeScript / GraphQL / PostgreSQL
  • Front-end : VueJS3 / Vuex
  • Hébergement : GCP / Kubernetes / Docker

 

Votre profil

  • Tu as plus de 3 ans d’expérience en tant que lead developer ou sur un rôle similaire
  • Tu maitrises la stack technique, et plus généralement tu as une passion pour la technologie
  • Tu as déjà eu à résoudre des problèmes de scalabilité
  • Tu aimes faire avancer les choses et fais preuve d’initiative et de pragmatisme

 

Le salaire & avantages

  • 70-80K€ selon expérience
  • Carte Swile
  • Primes intéressement
  • Offsites & Happy Hours
  • Matériel au choix pour être plus performant 
  • Fullremote

Et plus encore…

 

Ce qu’on préfère

  • Participer à une aventure unique au sein d’une équipe passionnée;
  • Conférences techniques
  • Un directeur technique contributeur dans l’open source et organisateur de meetup technique (Scala France).
  • Un projet suivi par des investisseurs de renom dans un milieu qui doit faire sa transition digitale.
  • Des locaux en plein cœur de Paris, à dispo

 

Ce poste a été soigneusement choisi par votre coach. Powered by Octopus IT, cabinet d’Experts en Recrutement Tech (CDI et clients finaux uniquement) – Visitez nous pour plus d’opportunités : www.octopusit.fr

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Communication
  • Leadership
  • Proactivity
  • Teamwork

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