Human Resources Operations Manager (m/w/d)

Bei Fieldfisher findest Du eine einzigartige Gemeinschaft – sowohl in unseren deutschen Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München als auch in unseren Büros weltweit. Wir pflegen unseren Zusammenhalt und erzielen gemeinsam herausragende Ergebnisse. 

Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) eine:n HR Operations Manager (m/w/d) für unser Büro in Hamburg.

• Du bist erste:r Ansprechpartner:in für sämtliche, personalrelevante Themen unserer Nachwuchskräfte und Mitarbeitenden
• Du verantwortest das interne Vertragsmanagement, die On- und Offboardingprozesse und bist erste:r Ansprechpartner:in für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen 
• Du arbeitest an internen HR-Projekten, wie der Digitalisierung der Personalentwicklung, insbesondere des Nachwuchskräfteprogramms und der Weiterentwicklung unserer Benefit-Strategie  
• Du gestaltest und entwickelst unsere HR-Prozesse weiter
• Du entwickelst unser HRIS (Personio) weiter, analysierst unsere HR-Kennzahlen und bereitest Entscheidungsvorlagen vor

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung - idealerweise in den Bereichen Personalmanagement oder Betriebswirtschaft 
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit 
• Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gerne selbstständig, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Du bist strukturiert, hinterfragst Prozesse und bist motiviert, ein schnell wachsendes Umfeld zu organisieren
• Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke 
• Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und begeisterst Dich und andere für Themen
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher

• Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben sowie flache Hierarchien
• Du arbeitest eigenverantwortlich in einem innovativen und aufgeschlossenen Umfeld
• Du wirst Teil eines Teams, in dem gegenseitige Unterstützung und ein freundschaftliches Miteinander gelebt werden
• Individuelle Weiterentwicklung durch Feedbackgespräche, Workshops und ein Personal Development Budget
• Neben einem attraktiven Gehaltspaket und dem Deutschlandticket erwarten Dich weitere Benefits in unserem modernen Büroumfeld
• Flexible Arbeitszeiteinteilung sowie die Möglichkeit fester Home-Office Tage sind für uns selbstverständlich
• Nach der Probezeit erhältst Du von uns ein Budget, um Dir zu Hause einen ergonomischen Arbeitsplatz einzurichten
• Zur Erholung bieten wir Dir bei einer Vollzeitbeschäftigung 30 Tage Urlaub an
• Zudem profitierst Du von unserem Corporate-Benefits-Programm und erhältst damit Zugang zu zahlreichen Rabattaktionen und Gutscheinen
• Regelmäßige Treffen mit den Kolleg:innen, z.B. beim Feierabendbier, der Sommer- und Weihnachtsfeier oder bei unserer gemeinsamen Reise mit allen Kolleg:innen deutschlandweit ins europäische Ausland