EY Advantage to nowopowstała spółka w grupie EY. Razem tworzymy zespół do zadań specjalnych. Jesteśmy w stanie zaadoptować szeroki wachlarz procesów biznesowych – od obsługi podatkowej międzynarodowego klienta, po przeprowadzenie mediacji. Dołączając do naszego zespołu umożliwimy Ci prace w zespole, gdzie pod okiem doświadczonego specjalisty będziesz zdobywać wiedzę i rozwijać się w licznym dziedzinach prawa podatkowego, aby móc stać się ekspertem. Otrzymasz kompetencje, które pozwolą m.in. samodzielnie przygotowywać opinie podatkowe, występować o interpretacje indywidualne czy prowadzić korespondencję z organami podatkowymi.
Zbuduj swoją przewagę rynkową razem z nami.
Twój zakres obowiązków:
- Samodzielne prowadzenie i nadzór merytoryczny nad projektami z zakresu kalkulacji podatku CIT dla klientów z różnych branż.
- Wsparcie doradcze i operacyjne w ramach usług co-sourcingowych – w tym przeglądy rozliczeń podatkowych, wdrażanie procedur oraz automatyzacja procesów.
- Bieżące doradztwo podatkowe w zakresie CIT, w tym identyfikacja ryzyk i rekomendowanie rozwiązań.
- Merytoryczne wsparcie i rozwój młodszych członków zespołu – mentoring, przegląd prac, prowadzenie szkoleń.
- Udział w tworzeniu i wdrażaniu standardów oraz procedur wewnętrznych.
- Współpraca z zespołami technologicznymi przy wdrażaniu rozwiązań opartych na AI (EYQ, EY.AI) wspierających kalkulacje i analizy podatkowe.
Nasze wymagania:
- Uprawnienia doradcy podatkowego lub rozpoczęta ścieżka zdobywania uprawnień (np. zdany egzamin pisemny).
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze podatków, w szczególności w zakresie CIT i kalkulacji podatku dochodowego.
- Praktyczna znajomość przepisów podatkowych oraz umiejętność ich zastosowania w pracy z klientem.
- Doświadczenie w pracy projektowej i zarządzaniu zespołem będzie dodatkowym atutem.
- Bardzo dobra znajomość MS Excel i MS Office.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
Oferujemy:
- Możliwość pracy z dowolnego miejsca w Polsce w ramach elastycznych godzin, które dopasujesz do swoich obowiązków
- Ścieżkę kariery dopasowaną do Ciebie i Twoich potrzeb rozwojowych
- Work-life balance. Twoja praca będzie ciekawa i rozwijająca, ale jednocześnie pozbawiona niechcianych nadgodzin, dobrze zaplanowana i zorganizowana tak, żeby dać Ci wystarczająco wolnego czasu na to, co tylko chcesz
- Stale udoskonalany program szkoleniowy obejmujący zarówno umiejętności miękkie jak i merytoryczne
- Tysiące ekspertów z różnych obszarów, w Polsce i na całym świecie na wyciągnięcie ręki. Możesz rozwijać się korzystając ze specjalistycznej wiedzy, uczyć nowych rzeczy, inspirować i nawiązywać wartościowe relacje, które zostaną z Tobą na zawsze
- Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
- Dofinansowanie studiów podyplomowych, wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobywaniu uznanych na rynku kwalifikacji i certyfikatów
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
- Programy wspierające tworzenie innowacji
- Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
- Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)
Etapy rekrutacji:
- Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
- Porozmawiajmy. Czeka Cię rozmowa z rekruterem i osobą z przyszłego zespołu.
Jeśli szukasz stabilnej pracy na lata – mamy dla Ciebie miejsce.
Jeśli wracasz na rynek pracy po przerwie związanej np. z opieką nad dzieckiem – mamy dla Ciebie miejsce.
Jeśli chcesz zdobyć pożądane na rynku umiejętności i kwalifikacje – mamy dla Ciebie miejsce.
Jeśli lubisz zmieniać, optymalizować i tworzyć innowacje – mamy dla Ciebie miejsce.
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
