Nuestro objetivo es ayudar a todos los recién graduados del mundo a encontrar el trabajo que más se ajuste a sus ambiciones: ¡únete a nosotros para hacer realidad las aspiraciones de una comunidad de más de 1,500,000 usuarios!
Buscamos constantemente estudiantes y graduados que aspiren a unirse a nuestro equipo de Project Management: postula para estos puestos y nuestro equipo de RRHH se comunicará contigo tan pronto como abramos un puesto en nuestro equipo y tu CV sea adecuado al perfil buscado.
Para todos los puestos Junior ofrecemos un contrato de prácticas o colaboración remunerada (1.200 € al mes) con el objetivo de conseguir un empleo fijo, tendrás la oportunidad de crecer exponencialmente gracias a la formación en el puesto, podrás trabajar tanto en una de nuestras oficinas como de forma completamente remota durante el tiempo que desees. y te proporcionaremos una MacBook de última generación.
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Dentro del equipo de Project Management podrás abordar diversas tareas como:
Algunos proyectos en los que podrías trabajar:
Lo que te ofrecemos
Trabajar en el equipo de Joinrs significa poder elegir siempre las mejores condiciones psicofísicas para estar sereno y productivo. Esto se traduce en:
Quiénes somos
Nuestra misión es apoyar a cada recién graduado a lograr sus aspiraciones, permitiéndole comenzar su nueva carrera con el optimismo de una perspectiva clara.
Somos un equipo unido que cree firmemente en el trabajo en equipo: juntos trabajamos, discutimos y obtenemos resultados que nos estimulan a alcanzar objetivos cada vez más ambiciosos.
Nuestra comunidad cuenta con más de 1,500,000 miembros en Italia, Reino Unido, España, Brasil, Francia, Portugal y Alemania, incluyendo 300 empresas como PwC, Unilever, Gi Group, Danone, Siemens, y está creciendo de manera exponencial!
Contrato y Remuneración:
Para todos los puestos de Junior Project Manager ofrecemos un contrato de prácticas de 6 meses con un salario de 1200 € al mes, con el objetivo de un contrato indefinido.
Se programará una revisión salarial cada seis meses, y tu remuneración crecerá rápidamente a medida que acumules experiencia y la traduzcas en un impacto cada vez mayor.
Proceso de selección:
1. Revisión del CV: el primer paso es una revisión del currículum (generalmente dentro de los 20 días posteriores a la solicitud).
2. Entrevista telefónica: el segundo paso incluirá una entrevista telefónica con nuestro Gerente de Recursos Humanos de aproximadamente 15 minutos.
3. Entrevista por video: el último paso será una entrevista por video con tanto el Gerente de Recursos Humanos como tu futuro supervisor. Prevemos al menos 45 minutos de entrevista.
¿Por qué unirte a nuestro equipo?
Impacto social: tendrás la oportunidad de apoyar a nuestra comunidad para que logren sus aspiraciones. Y las tuyas.
Startup exitosa: Joinrs fue seleccionada entre las 10 mejores startups del mundo en la Web Summit de Lisboa.
Crecimiento personal exponencial: tendrás la oportunidad de crecer de manera exponencial, tanto en habilidades técnicas como en habilidades blandas, gracias a un programa de formación basado en la capacitación en el trabajo y el apoyo en línea.
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