Job description

Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com

Vacante para la empresa Sanborn Hermanos, S. A. de C. V. en Pronaf - Juárez, Chihuahua

Capacitador

Área

Recursos Humanos / Desarrollo Organizacional

Reporta a

Jefe de Recursos Humanos / Gerente de Capital Humano

Objetivo Del Puesto

Planear, impartir y dar seguimiento a los programas de capacitación inicial, cursos, talleres y capacitaciones continuas para el personal de tienda departamental y restaurante, con el fin de desarrollar habilidades, mejorar el desempeño laboral y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio establecidos por la empresa.

Escolaridad

Licenciatura terminada en áreas administrativas, pedagógicas, psicología organizacional o afín.

Experiencia

Mínimo 1 año en puesto similar, preferentemente en giro comercial, de retail o restaurantero.

Horario

Lunes a viernes de 9:00 AM a 6:00 PM

Sábados de 9:00 AM a 2:00 PM

Funciones Principales

Diseñar, organizar e impartir cursos de inducción para personal de nuevo ingreso.

Coordinar y calendarizar cursos, talleres y capacitaciones internas y externas.

Realizar seguimiento de asistencias y evaluaciones de aprendizaje y desempeño.

Detectar necesidades de capacitación en coordinación con los jefes de área.

Desarrollar material didáctico, manuales y presentaciones para cada programa.

Gestionar y archivar registros de capacitación ante las instancias correspondientes.

Brindar retroalimentación a los colaboradores sobre su desempeño en capacitación.

Mantener actualizados los programas de capacitación conforme a cambios operativos o normativos.

Apoyar en la organización de eventos de integración y desarrollo personal para el personal.

Habilidades y Competencias

Facilidad de palabra y buena expresión verbal.

Planeación y organización.

Dinamismo y proactividad.

Capacidad de liderazgo y manejo de grupo.

Excelente actitud de servicio.

Adaptabilidad para interactuar con personal de diferentes niveles y áreas.

Conocimientos Específicos

Técnicas de capacitación presencial y virtual.

Elaboración de diagnósticos de necesidades de capacitación.

Diseño de programas de capacitación.

Manejo de paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint).

Condiciones Generales

Disponibilidad para trasladarse ocasionalmente entre tienda y restaurante (en caso de ubicaciones distintas).

Horario fijo con descansos dominicales.

Nivel De Educación Deseada

Superior - titulado

Nivel De Experiencia Deseada

Nivel Inicial

Función Departamental

Recursos humanos

Industria

Hotelería

Habilidades