Offer summary

Qualifications:

Minimum of 5 years of experience in sales, with at least 3 years in fintech, insurtech, or bancassurance., Proven success in B2B sales, preferably in SaaS or platform environments., Strong leadership skills with the ability to manage teams and negotiate with decision-makers., Excellent networking, communication, and market sensing abilities..

Key responsibilities:

Develop and align sales strategies and goals with executive management.

Build and expand partner networks through networking, events, and media appearances.

Lead and oversee the sales team, including direct responsibility for the VP Sales.

Monitor and report on key sales performance indicators.

Job description

Deine Rolle

Als Chief Sales Officer (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unseren B2B-Vertrieb. Gemeinsam mit einem erfahrenen Team prägst du maßgeblich unsere Wachstumsstrategie, baust unser Partnernetzwerk weiter aus und etablierst Friendsurance noch stärker im Markt.

Was dich erwartet

Strategische Verantwortung: Entwicklung und Abstimmung der Vertriebsstrategie und -ziele mit der Geschäftsführung
Marktpräsenz: Aufbau von Branchenbeziehungen durch Networking, Meetups, Events, Podcasts und Vorträge
Closing: Gewinn strategisch relevanter Partner (z. B. Banken, Versicherer, Insurtechs)
Führung: Direkte Verantwortung für die VP Sales, indirekt für das gesamte Sales-Team
Partnerschaften & Multiplikatoren: Entwicklung tragfähiger Kooperationen mit starken Vertriebspartnern
Erfolgssteuerung: Monitoring und Reporting relevanter KPIs
Teamwork auf C-Level: Mitarbeit im Management Team von Friendsurance

Was du mitbringst

Unternehmerisches Denken & ausgeprägte Eigenverantwortung
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, davon mindestens 3 Jahre im Fintech-, Insurtech- oder Bancassurance-Umfeld
Erfolge im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Plattformkontext
Begeisterung fürs Netzwerken, Marktgespür und Kommunikationsstärke
Führungsstärke und Teamorientierung
Souveränes Auftreten in Verhandlungen mit Entscheidungsträgern
Strukturierte, zielorientierte und pragmatische Arbeitsweise
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir als Team

Bei Friendsurance glauben wir, dass die heutigen sozialen Strukturen Menschen aus marginalisierten Bevölkerungsgruppen – darunter People of Color, Menschen mit Behinderungen, Arbeiter:innen, Alleinerziehende, Frauen und Mitglieder der LGBTQIA+-Community – überproportional benachteiligen. Wir sind zudem überzeugt, dass diese Gruppen aktiv in den Arbeitsmarkt einbezogen werden müssen. Deshalb ermutigen wir Menschen mit diesen Identitäten oder aus anderen marginalisierten Gemeinschaften ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben.

Für unseren Bewerbungsprozess benötigen wir kein Foto und keine Angaben zum Geschlecht oder Familienstand.

Was wir dir bieten

Attraktives Gehalt und großzügige Urlaubsregelung
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (durch Mobile-Office)
Persönliches Entwicklungsbudget von 1000 € pro Jahr
Urban Sports Club Zuschuss
Großes und liebevoll gestaltetes Büro in Berlin-Kreuzberg mit Kicker, Billard und viel Raum für kreative Ideen
Regelmäßige Team-Events (Frühstücke, Lunches, Friday Beers, Sommer- & Weihnachtsfeiern)
Und das Wichtigste: Ein diverses Team mit echter Leidenschaft, das dich mit offenen Armen empfängt.

Bereit, mit uns das nächste Kapitel zu schreiben?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Gestalte mit uns die Zukunft der Versicherungswelt – digital, smart und menschlich.

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Über uns

Seit 2010 verfolgen wir bei Friendsurance eine klare Vision:
"Dealing with insurance should bring a smile to your face."

Mit unseren digitalen Lösungen bringen wir Transparenz, Einfachheit und Geschwindigkeit in die Welt der Versicherungen – für Endkunden ebenso wie für unsere Partner. Unsere Plattform ermöglicht es Nutzern, ihre Versicherungsverträge zentral zu verwalten, Leistungen leicht verständlich zu erfassen und Tarife zu optimieren – unabhängig und kundenorientiert.

Unsere Technologie begeistert – auch die Großen:
Zu unseren Partnern zählen u. a. die Deutsche Bank und Allianz. Über unsere Plattform verbinden wir 175 Versicherer und erreichen über 50 Millionen Kunden. Damit sind wir Europas führender Anbieter im Bereich Digitaler Bancassurance – dem digitalen Vertrieb von Versicherungsprodukten über Banken.

Unser Erfolgsgeheimnis?
Ein engagiertes, diverses Team, das mit Herzblut, Innovationsgeist und klarem Kundenfokus die digitale Zukunft der Versicherungswelt gestaltet.

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