Offer summary

Qualifications:

At least 2 years of sourcing experience., Proficiency with sourcing tools and platforms., Strong communication skills for engaging with candidates., Attention to detail and speed in recruitment processes..

Key responsibilities:

Searching for technical and non-technical specialists.

Utilizing various sourcing tools and platforms to find top talent.

Communicating with candidates during initial recruitment stages.

Participating in the recruitment process from testing to offer stages.

Job description

Шукаємо Talent Sourcer в 6037 | Genesis.

Твоїми завданнями будуть:
- Займатися пошуком як технічних, так і нетехнічних спеціалістів;
- Використовувати різноманітні сорсингові інструменти та платформи для пошуку найкращих талантів;
- Ведення комунікації з кандидатами на первинних етапах рекрутингового процесу.

Що для нас важливо:
- Щонайменше 2 роки досвіду в сорсингу.
- Ретельність та швидкість.

Процес найму:
1. Тестове завдання.
2. Спілкування Talent Acquisition Specialist.
3. Спілкування з Head of Talent Aquisition.
4. Офер.

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси за допомогою власної маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — трансформувати Україну з аутсорс хабу на державу-продукт, побудувавши портфель, яким користується 1 мільярд користувачів по всьому світу.

Наші цінності:

Оптимізм. Ми живемо, щоб бути щасливим і знаємо, що провал більшості спроб – єдиний шлях до цілі.
Відповідальність. Ми ставимося до бізнесу, як до власного, та приймаємо й оцінюємо рішення в такій парадигмі.
Ретельність. Ми не знаємо абсолютної більшості речей, але маємо енергію і терпіння досконально розібратися в декількох.

Required profile