Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Law, Business Administration, or related fields., Intermediate proficiency in English., Experience in risk analysis, third-party due diligence, and training activities., Strong communication skills and proactive, responsible attitude..

Key responsibilities:

Map and review processes and controls.

Support risk analysis and due diligence of third parties.

Develop and conduct compliance training and educational activities.

Assist in audit processes, monitor compliance indicators, and support organizational compliance programs.

Job description

Company Description

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Job Description

Vaga na modalidade híbrida, para atuação da Salt Tecnologia (eConsig), em Nova Lima.

Mapear e revisar processos e controles;
Apoiar nas análises de riscos de terceiros (incluindo processo de due diligence);
Elaborar e conduzir treinamentos e ações educativas sobre Compliance;
Elaborar apresentações e relatórios pertinentes;
Revisar e apoiar na gestão de documentos que suporta o Programa de Compliance da organização, incluindo elaboração de políticas e procedimentos;
Participar e apoiar durante as auditorias internas e externas;
Definir e monitorar periodicamente indicadores, elaborando relatórios relacionados;
Elaborar comunicados periódicos de temas pertinentes ao Compliance;
Apoiar na análise, identificação e gestão de riscos pertinentes ao Compliance;
Apoiar nas atividades pertinentes ao SGCA (ISO 37001) e ao Programa de Integridade (Decreto 11.129/22) da organização;
Analisar potenciais conflitos de interesses em processos de contratação e demais;
Apoiar na tratativa dos apontamentos realizados em auditorias internas e externas;
Apoiar na realização das atividades pertinentes ao Projeto ESG e Equidade de Gênero e Raça da organização;
Atuar nas demandas recebidas nos canais de Ouvidoria Interna e Externa;
Responder às due diligences de clientes e fornecedores;
Apoiar e responder às solicitações das áreas internas de forma eficiente e dentro dos prazos propostos.

Qualifications

Ensino superior completo em Direito, Administração ou áreas correlatas;
Inglês intermediário;
Experiência prévia com: análise e gestão de riscos, due diligence de terceiros, treinamentos e demais atividades pertinentes;
Boa comunicação oral e escrita, com facilidade para conduzir reuniões/apresentações e se relacionar com diferentes áreas e níveis hierárquicos. Perfil proativo, que atue com autonomia e senso de responsabilidade;
Capacidade analítica, facilidade para resolver problemas de forma estruturada e habilidade para propor melhorias contínuas nos processos de Compliance;
Serão considerados diferenciais: pós Graduação em Compliance, Gestão de Riscos ou áreas correlatas; certificações como auditor(a) líder/interno (ISO); experiência com auditorias e Sistemas de Gestão;

Additional Information

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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