Coach

unlimited holidays - extra holidays - extra parental leave - long remote period allowed
Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

大学学历,具备相关行业经验, 至少2年陈列经验,基础扎实, 具备KPI分析能力,善于利用陈列推动销售, 具有主动沟通和辅导能力,具备卖场营运经验.

Key responsibilities:

  • 带领陈列团队,负责门店陈列调整与维护
  • 执行视觉陈列和造型策略,确保店内元素的统一与吸引力
  • 关注畅销品陈列,配合换季货品清理,推动销售目标
  • 培训和发展团队成员,管理员工绩效与目标设置

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10001 Employees
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Job description

主要职责:

·       带领陈列团队,负责门店陈列调整与维护。包括相关工作的计划,执行,反馈以及陈列物 料的管理

·       执行当季和每月的视觉陈列和造型策略,配合团队完成店内所有元素执行(橱窗、模特、 灯光、整体陈列) 

·       关注畅销品的陈列状况。以陈列手段配合换季货品的清理。以陈列为工具,推动销售达成。 

·       辅导,监督,培训和发展陈列团队成员。

·       计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就 员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见

·       协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划,推动经 营成果发展

职位要求:

·       大学学历并且具有 2-5 年的相关经验,其中 2 年以上的陈列经验。基本功扎实。能够完成 KPI 分析,以陈列为工具,达成业务目标

·       具有主动沟通意识和较强的辅导能力 

·       具有卖场营运经验,可以完成门店值班工作

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)

Other Skills

  • Team Management
  • Training And Development
  • Problem Solving
  • Communication
  • Leadership

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