Scrum master

Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler «chez vous».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Agir à titre de leader du processus Agile et accompagner les escouades dans la mise en place et l'utilisation de l'approche Agile dans le cadre de projets d’envergure ;
• Veiller à ce que l'équipe Scrum/escouade soit fonctionnelle, productive et bien organisée ;
• Assurer une utilisation efficiente de l’approche Agile, des outils et du respect des valeurs Agiles ;
• Identifier et suivre les indicateurs de performance ;
• Assurer la transparence sur l’état d’avancement des travaux ;
• Prendre en charge les obstacles soulevés par l’équipe et en assurer le suivi ;
• Garantir la cohérence entre les tâches du carnet de sprint et les engagements pris sur les fonctionnalités du carnet de produit ;
• Guider le propriétaire de produit pour maximiser le rendement de l’investissement, atteindre les objectifs et bien gérer le carnet de produits ;
• Assurer un contrôle de qualité du carnet de produit et des cérémonies Agile (réunions de planification de sprint, séances de maintenance et d’estimation du carnet de produit, revues de sprint).
  
  

Profil Recherché Est Le Suivant

• Posséder un minimum de quatre (4) années d’expérience pertinente ;
• Avoir de l’expérience dans un rôle de scrum master dans un contexte d’escouade ;
• Détenir de l’expérience en gestion de projets en mode Agile ;
• Avoir un baccalauréat dans une discipline appropriée (un atout) ;
• Susciter l’engagement des personnes ;
• Savoir coopérer ;
• Être orienté vers l’action ;
• Gérer l’incertitude et l’ambiguïté ;
• Maîtriser les relations interpersonnelles ;
• Communiquer de manière efficace ;
• Comprendre les valeurs et les principes Agile.
  
  

Cofomo: Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo:

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24/7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année
  
  

Cofomo: Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les valeurs qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et résolument humain qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo

• Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
  
  

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.