Un horaire de travail flexible, qui favorise la conciliation de ta vie personnelle au travail
Une super équipe avec des propriétaires disponibles et près des employés
La possibilité de travailler de la maison ou de nos bureaux : Sherbrooke, Québec ou Chicoutimi
Quatre (4) semaines de vacances
Des congés (3 jours) bien-être
Fonds avantages à la carte qui vous permet de vous faire rembourser 150$ annuellement d’activités physiques, matériels informatiques ou prescription de lunette / verres de contact
La possibilité d’accumuler une banque d’heure
Révision salariale à chaque année
Adhésion dès ton embauche à un programme d’assurance collective (incluant le dentaire, télémédecine, etc.)
Adhésion dès ton embauche au programme de REER et RPDB, l’employeur cotise 3% de ton salaire
Formation continue
Possibilité d’avancement, progression de carrière
Et encore plus…
Notre Vocation
Être un partenaire technologique aidant sa clientèle à atteindre ses plus grandes aspirations en offrant des services-conseils en TI ainsi que des solutions en gestion, en automatisation et en optimisation des processus d’affaires.
Nos Valeurs
Collaboration: Travailler ensemble, utiliser l’intelligence collective, de manière harmonieuse, en partageant idées et efforts pour atteindre des objectifs communs
Professionnalisme: Agir avec compétence, rigueur et respect des normes, en s’engageant à donner le meilleur de soi-même
Intégrité: Faire preuve d’honnêteté, d’éthique, de responsabilité, d’honneur et de loyauté dans ses choix et dans ses actes, peu importe la difficulté
Ça t’intéresse?
Joins-toi à l’équipe de QualiTech à titre de Scrum master ! Tu seras appelé(e) à travailler dans les projets de développement et d’améliorations des outils dans le domaine des assurances.
Tu es à la recherche de nouveaux défis ? On dit de toi que tu es un bon(ne) joueur(euse) d’équipe ? Tu détiens de l’expérience dans un poste similaire ?
Ça tombe bien, on cherche quelqu’un comme toi pour joindre notre entreprise !
Ta Mission
Superviser et faciliter les activités quotidiennes et cérémonies de 2 groupes au sein de l’équipe TI;
Soutenir les Propriétaire de Produits (les Product Owner, PO) dans la priorisation et le raffinement des activités;
Soutenir le gestionnaire dans la saine gestion des différentes initiatives entourant l’équipe (budgets, échéancier, risques et enjeux, gestion des actifs, etc.);
Agir comme « coach » auprès des collègues moins expérimentés dans l’utilisation de la méthodologie agile et proposer des améliorations qui supportent la livraison des fonctionnalités;
Diagnostiquer les situations problématiques, faciliter leur résolution en assurant la mise en place de solutions;
Soulever les risques et enjeux inhérents aux initiatives de manière constante et proactive;
Gérer les parties prenantes et maintenir de bonnes relations avec les collaborateurs internes et externes;
Soutenir ton équipe et les autres gestionnaires des initiatives dans la gestion des interdépendances et des bloquants.
Le poste requiert de se présenter 2 jours par semaine chez notre client à leur bureau de Montréal.
Le Profil Qu’on Recherche
Connaissance des méthodologies agiles (SAFe) et du rôle de Scrum Master, essentiel
Expérience en projets touchant le secteur des TI, un atout
Esprit d'analyse et pensée critique
Bonne communication et capacité de synthèse à tous les niveaux de l’organisation
Coopérer efficacement, être imputable
Connaissance des outils Atlassian (JIRA, Confluence)
Les Aptitudes Qu’on Apprécie
Rigueur et autonomie
Sens des responsabilités
Habileté à travailler en équipe
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Un horaire de travail flexible, qui favorise la conciliation de ta vie personnelle au travail
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Nos Valeurs
Collaboration: Travailler ensemble, utiliser l’intelligence collective, de manière harmonieuse, en partageant idées et efforts pour atteindre des objectifs communs
Professionnalisme: Agir avec compétence, rigueur et respect des normes, en s’engageant à donner le meilleur de soi-même
Intégrité: Faire preuve d’honnêteté, d’éthique, de responsabilité, d’honneur et de loyauté dans ses choix et dans ses actes, peu importe la difficulté
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Superviser et faciliter les activités quotidiennes et cérémonies de 2 groupes au sein de l’équipe TI;
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Soutenir le gestionnaire dans la saine gestion des différentes initiatives entourant l’équipe (budgets, échéancier, risques et enjeux, gestion des actifs, etc.);
Agir comme « coach » auprès des collègues moins expérimentés dans l’utilisation de la méthodologie agile et proposer des améliorations qui supportent la livraison des fonctionnalités;
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