Data Entry & Optimization Assistant (m/w/d) – Minijob

fully flexible
Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise., Verlässlichkeit und Selbstmotivation., Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools., Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse..

Key responsibilities:

  • Unterstützung bei der Optimierung von Stellenanzeigen auf Performance-Jobbörsen.
  • Durchführung gezielter Änderungen an bestehenden Jobanzeigen, wie z.B. Anpassung von Titeln oder geografischer Reichweite.
  • Folgen eines festgelegten Regelwerks bei der Umsetzung von Optimierungslogiken.
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben in Sonderprojekten.

GOhiring logo
GOhiring Information Technology & Services Startup
11 - 50 Employees
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Job description

GOhiring ist die führende Software-Lösung für automatisiertes Jobposting und Recruiting Analytics. Mit unserem Tool managen Recruiter:innen den gesamten Jobposting-Prozess an einem Ort – von datengetriebenen Multiposting-Kampagnen bis hin zur tiefgehenden Analyse entlang der Candidate-Journey. GOhiring hilft Recruiter:innen dabei, das Meiste aus ihren Online-Stellenanzeigen herauszuholen.

Deine Rolle
  • Optimieren von Stellenanzeigen: Du unterstützt unser Service- und Campaign-Team dabei, Stellenanzeigen auf performance-orientierten Jobbörsen durch smarte Anpassungen zu verbessern.
  • Performance-Optimierung nach klaren Vorgaben: Du führst gezielte Änderungen an bestehenden Jobanzeigen durch: z. B. Anpassung von Jobtiteln, geografischer Reichweite oder A/B Tests von Varianten.
  • Strukturiertes Arbeiten: Du folgst einem festgelegten Regelwerk – keine kreative Textarbeit, sondern präzise Umsetzung von Optimierungslogiken.
  • Support bei Sonderprojekten: Bei größeren internen Projekten hilfst du dem Team mit administrativen Aufgaben.
  • Remote und flexibel: Du arbeitest orts- und zeitunabhängig – bist aber im Umfang eines Minijobs mindestens alle zwei Werktage sowie wöchentlich 5-10 Stunden verfügbar und zuverlässig im Austausch.
Dein Profil
  • Du hast ein ausgeprägtes Auge für Details und arbeitest sehr sorgfältig – auch bei sich wiederholenden Aufgaben.
  • Du bist verlässlich, selbstmotiviert und gehst proaktiv auf uns zu, wenn etwas unklar ist.
  • Du magst es, strukturiert nach klaren Regeln zu arbeiten – und findest auch in repetitiven Tasks deinen Flow.
  • Du hast Erfahrungen im Umgang mit digitalen Tools.
  • Du bist mindestens alle zwei Werktage verfügbar und kannst eigenständig remote arbeiten.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch.
Wir bieten
  • Remote Work: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist – sei es zu Hause, auf Reisen oder im Co-Working.
  • Kleines Team, große Wirkung: Du bist Teil eines eingespielten Teams und hilfst direkt mit, die Performance unserer Kund:innen zu steigern.
  • Keine komplizierten Anforderungen: Du brauchst kein Vorwissen in Recruiting oder Content – wir zeigen dir genau, wie es geht.
  • Arbeiten ohne Korsett: Freue dich auf Prozesse und Mindsets, die zu 100 % auf zeitflexibles und ortsunabhängiges Arbeiten ausgerichtet sind.
Du möchtest gemeinsam mit uns an der Zukunft des Recruiting arbeiten?

Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn / Xing Profil. Kein Anschreiben notwendig. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns über das Interesse aller Kandidat:innen und bemühen uns um schnelles Feedback.

Required profile

Experience

Industry :
Information Technology & Services
Spoken language(s):
GermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Detail Oriented
  • Proactivity
  • Reliability
  • Self-Motivation

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