COORDENADOR DE CONTRATOS - RIO DE JANEIRO

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201 - 500 Employees
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Job description

RESPONSABILIDADES:

  • Consolidar, manter e comunicar o roadmap de projetos Topside, identificando interdependências, riscos e oportunidades;
  • Liderar o processo Stage‑Gate/Front‑End Loading (FEL) e assegurar que mudanças de escopo passem por due diligence adequada;
  • Definir e acompanhar KPIs de portfólio (valor agregado, CPI/SPI, burn‑rate) e reportar status executivos;
  • Facilitar a priorização de CAPEX e OPEX junto ao comitê de investimentos da PRIO;
  • Gerir interfaces com Operações Offshore, garantindo que intervenções em topside (brownfield) sejam planejadas com mínima interferência na produção;
  • Organizar e conduzir reuniões de governança (steering committees, gate reviews etc.);
  • Apoiar times de disciplina (Processo, Mecânica, Elétrica, Automação) na retirada de impedimentos críticos;
  • Implementar lições aprendidas e melhores práticas de Gestão de Portfólio na PRIO.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

  • Graduação completa em Engenharia (Produção, Mecânica, Petróleo ou correlatas);
  • Experiência em projetos Offshore de Óleo Gás, com atuação comprovada em topside;
  • Histórico sólido em PMO ou Gestão de Portfólio;
  • Domínio de metodologias de gestão de projetos (PMBOK / Prince2) e ferramentas (Primavera P6 ou MS Project, Power BI);
  • Inglês avançado para reportes a parceiros e fornecedores internacionais;
  • Conhecimento em MS Project para cronogramas menores e interfaces rápidas, Power BI para dashboards de portfólio e análise de performance e Pacote Microsoft 365 (Excel avançado, SharePoint, Teams).

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

  • MBA ou Pós‑graduação em Gestão de Projetos ou Negócios;
  • Vivência com modelos de contratação EPC(I) e brownfield (topside upgrades, debottlenecking);
  • Conhecimento de métodos ágeis/Lean Portfolio Management;
  • Certificações PMP®;
  • Familiaridade com ferramentas de Digital Twin / 3D (Aveva E3D, Navisworks) para revisão de layout em topside, Power Apps/Power Automate para automações de workflow;
  • Conhecimentos básicos de SQL ou Python para extração e tratamento de dados.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

  • Liderança colaborativa e foco em resolução de problemas;
  • Visão de negócio e capacidade de comunicação executiva;
  • Habilidade de negociação com múltiplos stakeholders;
  • Pensamento crítico e orientação a resultados.

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