Offer summary

Qualifications:

Degree in Business, Business Informatics, or a related field., Several years of experience in SAP SuccessFactors implementation, preferably internationally., Strong knowledge of at least two SuccessFactors modules such as Employee Central or Recruiting., Experience in project management, either traditional or agile..

Key responsibilities:

Lead the successful implementation of SAP SuccessFactors across multiple international locations.

Analyze and optimize existing HR processes, translating them into standard SuccessFactors modules.

Conduct requirement analyses with HR and departmental stakeholders.

Coordinate with external implementation partners and facilitate workshops, training, and testing.

Job description

Branche: Herstellung von Verpackungen und Behältnissen
Mitarbeiter: ca. 450
Referenznummer: L9Y84X54

Kurz und prägnant: SAP SF, SAP Projektleitung, SAP EC/Recruiting, Winterthur/Home-Office.

Dein Aufgabengebiet:

Verantwortung für die erfolgreiche Implementierung von SAP SuccessFactors an mehreren internationalen Standorten (u.a. Schweiz, Deutschland, Italien, China)
Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Überführung in standardisierte SuccessFactors-Module (z.B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning)
Durchführung von Anforderungsanalysen gemeinsam mit HR und den Fachabteilungen
Steuerung und Koordination externer Implementierungspartner
Durchführung von Workshops, Schulungen und Tests zur Systemeinführung
Erstellung von Dokumentationen, Prozessflows und User-Guides
Sicherstellung von Projekterfolgen im Hinblick auf Budget, Zeitplan und Qualität
Unterstützung des Change-Managements zur Einführung der digitalen HR-Plattform

Dein Profil:

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors, idealerweise international
Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei SuccessFactors-Modulen (z.B. Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Learning)
Erfahrung im Projektmanagement (klassisch oder agil)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Beratungskompetenz

Gehaltsrahmen & Kontakt

Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.

Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder recruiting@ffiadvisory.ch zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!

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