Responsable Relations Sociales France H/F

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.

Rejoignez les équipes de Valeo engagées pour réinventer la mobilité !

Valeo est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. Le Groupe propose des systèmes et équipements innovants au service de la voiture du futur – un véhicule intuitif et connecté, autonome, économe en énergie, accessible à tous et respectueux de l’environnement.

La Direction des Relations Sociales (DRS) France, qui a pour mission d’accompagner le dialogue social et l’application du droit du travail pour l’ensemble des entités du Groupe Valeo en France, recrute un(e) Responsable relations sociales France H/F afin de renforcer l’équipe actuelle.

Le poste peut être localisé sur notre site de Créteil (94) ou de Cergy (95).

Vos missions : 

Dialogue social

• Mener/Participer aux négociations d’accords collectifs Valeo France 

• Amont : étude préliminaire, chiffrage, validation du mandat avec les parties prenantes

• Administration : désignations, convocations, dépôts

• Réunions de négociation

• Déploiement : communication, documents standards

• Suivi : reporting et animation  

• Contribuer au maintien d’un bon niveau de dialogue social au sein des instances France (Observatoire de la Vie Sociale, commissions paritaires…)

Droit du travail

• Assurer une veille juridique

• Transposer les problématiques de droit du travail en politiques opérationnelles et les déployer auprès du réseau RH

• Informer et former le réseau RH en droit du travail

Sujets Transverses RH France

• Contribuer à l’animation du réseau RH France : calls réseaux, réunions trimestrielles, animation de formations…

• Gestion des outils RH France (hors paie / core system Workday) : outils interim, pénibilité, handicap, AT/MP…

• Coordonner l’application de la classification (métallurgie)

• Accompagner le déploiement des politiques RSE / QVCT / DEIB / Éthique & Compliance

• Coordonner le réseau RH avec les réseaux partenaires : HSE, Finance, Achats…

Votre profil :

Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit du travail,  vous avez une expérience professionnelle de 5 ans minimum au cours de laquelle vous avez développé des compétences en gestion de projet liée aux relations sociales. 

Vous avez également des connaissances juridiques appliquées à la gestion d’IRP. 

Reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de synthèse, votre rigueur et vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter à différents interlocuteurs et de vous positionner en tant qu’animateur(trice) de réseau. 

Vous avez un vrai sens du service mais aussi la capacité à prendre de la hauteur sur vos sujets et à en définir les limites. 

La connaissance de la convention collective de la Métallurgie et de l’environnement industriel sont des atouts supplémentaires. 

Un niveau d’anglais professionnel est requis. 

Nos avantages : 

• Plan d’actionnariat, Action Logement

• Participation et intéressement

• Présence d’un comité social & économique (CSE)

• Télétravail partiel possible (2 jours par semaine)

Pourquoi Valeo ?

• Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l’innovation automobile

• Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations

• Pour contribuer au développement d’une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente

Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu’elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu’elle concerne les personnes en situation de handicap.

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