DE: Business Development & Expansion Manager (FM)

Unser Kunde ist ein international führendes Facility-Management-Unternehmen mit einer beeindruckenden Erfolgsbilanz bei erstklassigen Gewerbeimmobilienkunden in der CEE-Region. Das Unternehmen sucht einen erfahrenen Business Development & Expansion Manager, der das Team verstärken und die Gebäudereinigung-Dienstleistungen in ganz Deutschland ausbauen soll.​

• Marktchancen untersuchen und die Geschäftslösungen mit dem größten Potenzial identifizieren
  
• Umsetzung der Verkaufsstrategie des Unternehmens
  
• Generierung und Nachverfolgung von Sales Leads
  
• Erarbeitung von Angeboten basierend auf den Präferenzen und Anforderungen der Geschäftskunden
  
• Erstellung von Verkaufspräsentationen und Geschäftsunterlagen
  
• Abschluss von Verträgen und Verhandlung der Konditionen
  
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Gewinnung neuer Kunden
  
• Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche und Unterstützung der operativen Abteilung
  
• Kalkulation und Umsetzung von Verträgen in einer bestimmten Region
  
• Zusammenarbeit mit externen Partnern und Überwachung der Verkaufsperformance
  

• Vertiefte Kenntnisse in der Reinigungsbranche, speziell auf dem deutschen Markt
  
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im B2B-Bereich
  
• Erfolge im Vertrieb und im Aufbau von Kundenbeziehungen
  
• Fließende/muttersprachliche Kenntnisse der deutschen Sprache (fließendes Englisch ist ein großes Plus)​
  
• Starke kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
  
• Analytische Denkweise, Stressresistenz und hohe organisatorische Kompetenzen
  
• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Professionalität
  
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Geschäftsreisen
  
• Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit CRM-Systemen
  

• Eine selbstständige und verantwortungsvolle Position unter direkter Berichterstattung an die Unternehmensleitung
  
• Professionelle Arbeitsmittel inklusive Laptop, Smartphone und Geschäftswagen
  
• Gehaltspaket: 60 000 - 90 000 EUR brutto/Jahr plus wettbewerbsfähiges Bonussystem, abhängig vom Erfahrungsgrad und nachgewiesener Erfolgsbilanz
  
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  

Business Development & Expansion Manager
/Germany - various locations/
DE/2506/BDFM

Key Responsibilities:

• Market Insight: Unearth and capitalize on market opportunities with a keen eye for viable business solutions.
  
• Strategy Execution: Faithfully deploy our corporate sales strategy, aiming for growth and sustainability.
  
• Lead Generation: Be the catalyst in sales lead generation and spearhead sales initiatives.
  
• Customer Solutions: Tailor commercial offerings based on deep insights into business customer needs and preferences.
  
• Presentation Mastery: Craft and deliver compelling sales presentations that resonate with our audience.
  
• Contract Excellence: Navigate contract negotiations and closures with finesse, ensuring mutual benefit and compliance.
  
• Relationship Architect: Cultivate enduring relationships with both new and existing clients, reinforcing the company’s market presence through strategic engagement and regular visits.
  
• Operational Collaboration: Align closely with the operational team to ensure seamless service delivery, reflecting our commitment to excellence.
  

Ideal Candidate Profile:

• Industry Acumen: Solid grounding in the cleaning sector, particularly within the German market, is essential.
  
• Language Proficiency: Fluent in German for business-grade communication; English proficiency (B1/B2) is highly advantageous.
  
• Experience: At least 5 years in a business development or related role in Facility/Property Management, with a proven track record in B2B sales and customer relations.
  
• Skill Set: Exceptional negotiation, sales planning, and customer engagement skills, alongside analytical prowess and organizational capabilities.
  
• Personal Attributes: Independent, open-minded, collaborative, with a high degree of empathy and assertiveness.
  

What the Company Offers:

• Strategic Role: Direct reporting to the Board, embodying the company’s trust and investment in your capabilities.
  
• Tool Kit: a laptop, smartphone, and a company car for both professional and private use.
  
• Remuneration: Competitive salary (60 000 - 90 000 EUR gross/year) and bonus structure designed to reward your contributions.
  
• Culture: A collegial atmosphere and a culture of partnership across all organization levels.
  
• Growth: Opportunities for professional development within a dynamic, fast-paced company environment.
  

The description above is very general and there is much more to it! To discuss further details, please send over your updated CV in English to: 

razvan.badea@propertytalents.com

Please note that we reserve the right to get back in touch with selected candidates.