Product Owner będzie odpowiedzialny w szczególności za:
Zarządzanie backlogiem – definiowanie, priorytetyzowanie oraz aktualizowanie zakresu prac zgodnie z decyzjami biznesowymi.
Określanie, w jaki sposób dany proces ma być realizowany przez użytkownika – projektowanie procesów biznesowych, tworzenie user stories i definiowanie doświadczenia użytkownika (UX).
Wskazywanie modeli funkcjonalnych, w jakich produkt ma działać.
Planowanie harmonogramów wdrożeń – nadawanie priorytetów, zarządzanie zależnościami i eliminowanie tzw. wąskich gardeł.
Współpracę z zespołami: produkcji, obsługi klienta, sprzedaży i marketingu.
Koordynację działań z innymi obszarami firmy w zakresie integracji i stosowania wspólnych standardów technologicznych.
Monitorowanie konkurencji – analiza porównawcza, rekomendacje zmian zakresu i rozwoju produktu.
Zbieranie i analizowanie informacji zwrotnej od użytkowników – zlecanie badań, badanie satysfakcji klienta, analiza używalności oraz monitoring mediów społecznościowych i stref produktowych.
Określanie wartości biznesowej dla klienta – tworzenie materiałów do komunikacji, wsparcie marketingu i sprzedaży, współpraca przy działaniach contentowych i PR.
Monitorowanie zmian prawnych, które mogą mieć wpływ na rozwój lub utrzymanie produktu – identyfikowanie szans i zagrożeń.
Analizę specyfikacji przetargowych (SIWZ) – ocena kompletności, identyfikowanie braków, szacowanie terminów, rozpoznanie ryzyk.
Generowanie pomysłów na nowe obszary do monetyzacji oraz udoskonalenia produktu pod kątem zwiększenia jego konkurencyjności.
Wsparcie sprzedaży, obsługi klienta, serwisu oraz udział w projektach rynkowych (m.in. szkolenia wewnętrzne, wystąpienia publiczne).
Zarządzanie procesem wprowadzenia produktu do oferty –
Prowadzenie projektów wytwórczych w roli kierownika projektu.
Współpracę przy tworzeniu produktów usługowych (nie-softowych) – identyfikacja potrzeb, analiza możliwości wdrożeniowych, definiowanie scenariuszy rozwoju.
Reprezentowanie organizacji w wydarzeniach i inicjatywach branżowych (wewnętrznych i zewnętrznych).
Wymagania dodatkowe:
doświadczenie w pracy z produktami cyfrowymi w ramach rynku EdTech
wiedza z zakresu digital marketingu, SEO/SEM, kampanii leadowych, performance oraz content marketingu,
swobodne poruszanie się w pracy z backlogiem, tworzeniu user stories i współpracy z zespołami technologicznymi (techniki zwinne)
zrozumienie potrzeb użytkowników i potrafił przekładać je na funkcjonalności oraz procesy w produkcie,
doświadczenie w projektowaniu UX lub współpracy z zespołem UX/UI,
umiejętność efektywnej współpracy z różnymi interesariuszami: technologią, sprzedażą, marketingiem, serwisem,
samodzielność, inicjatywa i dobra organizacją pracy,
znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją i zespołami międzynarodowymi.
About Sanoma Learning
How do you prepare students for the world, engage their curiosity and inspire them to grow? That is the main question of teachers all around the world. At Sanoma Learning, it has always been our mission to help to find and develop best-in-class answers to this question. If you join us, it means that you embark on an exciting journey to help shape the future of learning for primary, secondary and vocational education. We believe that your journey is our success as a company.
Sanoma Learning is a leading K12 European learning company, operating in 12 countries. Our learning products and services enable and support teachers and schools to develop the talents of every child to reach their potential. By offering printed and digital learning content, as well as digital learning and teaching platforms for primary, secondary and vocational education, we want to grow our positive impact on learning across Europe. With over 3000 employees, we help shape the future of education for 25+ million of students.
So, are you ready to start your journey to help shape the future of learning and help teachers to support all students to reach their potential?
Sanoma Learning is an equal opportunity employer; we are committed to inclusion and diversity, ensure equal opportunity for all applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristics.
Dynatrace
MMDSmart
X-FLOW
Yopeso
Pernod Ricard