Líder de Ciclo de Vida y TPV

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BBVA is a global company with more than 160 years of history that operates in more than 25 countries where we serve more than 80 million customers. We are more than 121,000 professionals working in multidisciplinary teams with profiles as diverse as financiers, legal experts, data scientists, developers, engineers and designers.

About the job:

En BBVA nos impulsa la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de soluciones financieras que generan impacto. Actualmente, estamos en búsqueda de Lider de Ciclo de Vida y TPV para sumarse a nuestra Gerencia de Medios de Pago, un equipo clave que define la visión de pagos del banco y lidera proyectos de transformación global.

Responsabilidades Principales

• Participar activamente en diversas actividades del proceso comercial, con autonomía y aporte técnico especializado en Medios de Pago y Lealtad.
• Contribuir a la definición y desarrollo de la oferta de valor, a partir del análisis de inputs de diferentes stakeholders y building blocks.
• Diseñar e implementar campañas comerciales, incluyendo la estrategia de venta, coordinación con canales y segmentos, y seguimiento de KPIs.
• Diseño de la estrategia de Ciclo de Vida, orientada al cumplimiento de los KPIs de Negocio, haciendo uso del conocimiento en Medios de Pago.
• Desarrollar modelos de medición de efectividad para acciones comerciales que faciliten la toma de decisiones basada en datos.
• Generación de "Propuestas de valor" diferenciadas, logrando identificar la mejor oferta a cada cliente.
• Desarrollar modelos con indicadores que puedan medir la efectividad de las acciones comerciales para la toma de decisiones.
• Brindar soporte funcional y/o formación a la red comercial para garantizar una correcta implementación de las campañas y productos.

Requisitos

• Experiencia de 2 a 3 años en áreas como gestión de negocios, desarrollo de productos, gestión de proyectos y/o roles comerciales.
• Sólido conocimiento en banca minorista, especialmente en tarjetas de crédito y débito, adquirencia y relación con comercios.
• Habilidades analíticas, pensamiento estratégico y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
• Excelentes habilidades interpersonales para interactuar con múltiples áreas y equipos.

Competencias Valoradas

• Perfil analítico y orientado a resultados.
• Actitud proactiva, responsable y emprendedora.
• Capacidad de trabajo colaborativo en equipos multidisciplinarios.
• Alta orientación al cliente interno y externo.

Skills: