Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree required., Advanced English proficiency for reading, writing, and conversation., Intermediate to advanced skills in PowerPoint and Excel., High adaptability to dynamic and changing environments..

Key responsibilities:

Act as a strategic partner to leadership, fostering team development and engagement.

Ensure compliance with HR practices and policies aligned with organizational goals.

Identify and develop talent, supporting leaders in team management and performance.

Manage organizational design and collaborate on change management for continuous improvement.

Job description

Sobre a Neon

Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de brasileiras e brasileiros. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!

Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

Aqui, inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas. Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.

Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.

Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias. Vem criar caminhos com a Neon!

Responsabilidades

Atuar como parceiro estratégico das lideranças, promovendo o desenvolvimento e engajamento das equipes através de uma relação de confiança e compreensão dos desafios do negócio.

Ser o guardião das práticas e políticas de RH, assegurando a conformidade e o alinhamento com os objetivos organizacionais.

Identificar e desenvolver talentos, apoiando líderes na gestão e na performance das equipes, além de monitorar indicadores de pessoas para influenciar ações estratégicas.

Gerir design organizacional e colaborar com a gestão de mudanças, visando inovação e melhoria contínua nos processos do RH.

Requisitos

Ensino Superior Completo;

Inglês nível avançado para leitura, escrita e conversação;

Alta capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos e em constante mudança.

Domínio intermediário a avançado de Power Point e Excel; graduação completa.

Se vier fazer parte da Neon

É importante:

• Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico

• Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto

• Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto

E o que você vai encontrar aqui?

• Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;

• Cartão Flash - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição, vale- mobilidade e auxílio ensino;

• Gympass, com rede de academias e aulas online;

• Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;

• Assistência médica e odontológica;

• Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes

• Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ

LGPD na Neon

A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.

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