Financial Controls Analyst

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Hybrid
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8 - 23K yearly
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Job description

Company:

Marsh

Description:

Estamos buscando un individuo talentoso para unirse a nuestro equipo de Marsh. Este puesto estará basado en la Argentina y es una posición híbrida, que requiere al menos tres días a la semana en la oficina de Cordoba.

Contaremos contigo para:

  • Desarrollar, aplicar y mantener políticas y procedimientos de control financiero para garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios y las normas internas.

  • Realizar auditorías y evaluaciones de los procesos financieros para identificar áreas de mejora y mitigar riesgos.

  • Colaborar con equipos interfuncionales para garantizar la exactitud de los informes financieros y el cumplimiento de los controles financieros.

  • Preparar informes detallados y presentaciones para la alta dirección, destacando las principales conclusiones y recomendaciones.

  • Supervisar y analizar las métricas de rendimiento financiero para apoyar la toma de decisiones estratégicas.

  • Ayudar en la preparación de estados financieros, garantizando la presentación de informes puntuales y precisos.

  • Mantenerse al día sobre las tendencias del sector y los cambios normativos que afectan a los controles e informes financieros

¿Qué necesitas tener?

  • - Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o un campo relacionado (Contable Público Nacional o Administración de Empresas)
  • Mínimo de 4 años de experiencia en análisis financiero, auditoría o controles financieros.
  • Conocimiento profundo de la normativa financiera, los principios contables y los marcos de control interno.
  • Dominio de herramientas de modelización financiera y análisis de datos (por ejemplo, Excel, sistemas ERP).
  • Excelentes dotes analíticas, de resolución de problemas y de comunicación.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en colaboración en un entorno de ritmo rápido.
  • Inglés intermedio Avanzado
  • Conciliación de cuentas: Competente en conciliación de cuentas y mantenimiento de información financiera según GAAP LOCAL y US GAAP, garantizando la exactitud en los informes.
  • Experiencia en procesos de auditoría externa y compromiso con el cumplimiento de los plazos.
  • Controles internos y cumplimiento: Conocimiento en la implementación de controles internos y aseguramiento del cumplimiento normativo.

¿Qué te hace destacar?

  • Análisis de información
  • Atención al detalle
  • Proactiva
  • Responsable

Por qué unirte a nuestro equipo:

  • Te ayudamos a ser lo mejor de ti a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes de apoyo.
  • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.
  • Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades profesionales, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Marsh es el principal agente de seguros y asesor de riesgos del mundo. Con más de 45,000 colegas que operan en más de 130 países, Marsh presta servicios a clientes comerciales e individuales con soluciones de riesgo y servicios de asesoría basados en datos. Marsh es un negocio de Marsh McLennan (NYSE: MMC), la compañía de servicios profesionales líder a nivel mundial en las áreas de riesgo, estrategia y personal. Con ingreso anual de $23,000 millones de dólares, Marsh McLennan ayuda a los clientes a navegar por un entorno cada vez más dinámico y complejo a través de cuatro negocios líderes del mercado: Marsh, Guy Carpenter, Mercer y Oliver Wyman. Para obtener más información, visite marshmclennan.com, síganos en LinkedIn y X.

Marsh McLennan se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y adoptar la diversidad de edad, antecedentes, discapacidad, origen étnico, deberes familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo o género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Marsh McLennan está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.

Marsh McLennan (NYSE: MMC) es un líder global en riesgos, personas y estrategia, asesorando a clientes en 130 países a través de cuatro negocios: Marsh, Guy Carpenter, Mercer y Oliver Wyman. Con ingresos anuales de $24,000 millones de dólares y más de 90,000 colegas, Marsh McLennan ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para obtener más información, visita marshmclennan.com, o síguenos en LinkedIn y X.

Marsh McLennan se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Marsh McLennan está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.

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