Planejamento de Marketing

Remote: 
Hybrid
Work from: 
Campos Gerais (BR)

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Maxmilhas SME https://www.maxmilhas.com.br/
201 - 500 Employees
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Job description

JOB DESCRIPTION


O time de Marketing é responsável por transformar estratégias em ações consistentes, criativas e mensuráveis. Dentro dessa estrutura, o(a) Analista de Planejamento de Marketing tem um papel fundamental: conectar dados, contexto de mercado, comportamento do consumidor e objetivos de negócio para construir planos de ação integrados e eficazes. Esta é uma vaga ideal para quem tem perfil organizado, visão estratégica e capacidade de articulação com múltiplas áreas — e que também se encanta com o universo do varejo e do turismo.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


Responsabilidades:

  • Desenvolver planos de marketing e cronogramas de campanhas promocionais e institucionais.
  • Consolidar informações de diferentes áreas (mídia, conteúdo, branding, BI, CRM, produto) para organizar o planejamento das ações.
  • Criar apresentações executivas e operacionais para alinhamento interno e com parceiros.
  • Participar de reuniões de briefing, alinhamento e acompanhamento com áreas parceiras.
  • Auxiliar na definição de metas, KPIs e fluxos de aprovação das campanhas.
  • Organizar rotinas e cronogramas de entregas, garantindo visibilidade e cumprimento de prazos.
  • Apoiar na estruturação de rituais, rascunhos de pautas e documentação de processos do marketing.
  • Realizar análises de mercado, tendências e concorrência para embasar recomendações estratégicas.
  • Atuar em conjunto com o time de projetos, comunicação e canais para garantir coesão nas ativações.


Principais desafios/projetos:

  • Integrar diferentes frentes de marketing em uma visão unificada, coesa e bem documentada.
  • Criar apresentações estratégicas e visuais que traduzam ideias com clareza e impacto.
  • Conectar insights do mercado e dados internos com objetivos de campanha.
  • Garantir organização e previsibilidade nos fluxos de trabalho e entregas do time.



REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


Obrigatórios:

  • Formação superior em Comunicação, Marketing, Publicidade, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 2 anos em planejamento de marketing, comunicação ou projetos.
  • Perfil altamente organizado, com atenção a prazos, cronogramas e processos.
  • Habilidade avançada em criação de apresentações (Google Slides, PowerPoint).
  • Boa comunicação verbal e escrita para alinhamentos com diferentes stakeholders.


Desejáveis:

  • Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (ex: Notion, Trello, ClickUp, Asana).
  • Noções de funil de marketing e canais digitais.
  • Experiência em contextos de varejo e/ou turismo é um diferencial importante.
  • Olhar analítico e sensibilidade criativa para transformar dados e ideias em planos executáveis.



SOBRE NÓS


maxmilhas acredita que todo mundo merece voar. Possibilitar que cada vez mais pessoas possam viajar e viver histórias incríveis é o propósito que nos move.

 

Revolucionamos o setor de turismo e tecnologia do Brasil, nos tornamos um dos maiores cases de bootstrapping do país e estamos entre as 10 melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais, de acordo com o Great Place To Work, GPTW.

 

Hoje, já somos quase 500 especialistas, pessoas incríveis que trabalham por propósito e com paixão. 

 

Ao decorrer desses nove anos de trajetória, construímos uma cultura forte, plural, inclusiva e humana, que direciona as nossas tomadas de decisão na busca por resultados que nos faça crescer como empresa e como profissionais.

 

Juntos, sabemos que podemos voar cada vez mais alto. 

 

Aqui, a gente ama, arrisca, aproxima e acelera

 

Nossa cultura é baseada em 4 verbos, que fazem parte do nosso dia a dia. AMAR é se importar, sentir a dor do outro e estar sempre disponível para ajudar. ARRISCAR é ir além, sair da zona de conforto e alcançar desafios cada vez maiores. ACELERAR é reconhecer que para ser líder do segmento precisamos agir. APROXIMAR é potencializar nossas diferenças e trazer um olhar diverso sobre nós e sobre o mundo. 

 

Somos um time forte porque somos um time diverso e único

 

Hoje, contamos com um time que sabe que viajar deve ser acessível para todo mundo. E nesse universo é fundamental falarmos sobre diversidade, um dos pilares da nossa empresa. É pelo olhar plural das pessoas que seremos capazes de criar, não somente uma comunicação mais efetiva e afetiva com as pessoas, como, principalmente, criar soluções que, de fato, impactam positivamente a sociedade.

 

No nosso time, todo mundo é bem-vindo: com diferentes culturas, diferentes olhares, diferentes habilidades, com deficiência, queremos todas as pessoas! Em pesquisa realizada pelo Great Place To Work, GPTW, estamos acima da média nacional das melhores empresas para se trabalhar quando o assunto é receber bem as diferenças. Conquistamos a nota máxima, 100, no quesito imparcialidade no que diz respeito ao bom tratamento independentemente da idade, gênero, etnia ou orientação sexual. A diversidade faz parte do negócio porque a sociedade, a quem atendemos como empresa, é diversa por si só.



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