Analista de Performance Júnior

JOB DESCRIPTION

No time de Marketing, dados e resultados caminham lado a lado com criatividade e estratégia. O(a) Analista de Performance Júnior será responsável por apoiar a operação e análise das campanhas digitais, contribuindo com a gestão de mídia paga e a busca contínua por eficiência, escala e retorno sobre investimento. Esta vaga é ideal para quem está iniciando sua jornada na área de marketing digital, é curioso(a), tem perfil analítico e gosta de aprender na prática. Interesse pelos setores de varejo e turismo será um diferencial importante.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Responsabilidades:

• Apoiar a operação e otimização de campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, etc.).
• Monitorar indicadores de desempenho (CPC, CTR, ROAS, CPA, conversões) e gerar relatórios semanais.
• Acompanhar e revisar anúncios, segmentações, públicos e criativos em diferentes plataformas.
• Trabalhar junto aos times de conteúdo, design e BI para alinhar peças, páginas de destino e metas.
• Auxiliar na documentação de campanhas e organização de cronogramas de mídia.
• Conduzir benchmarking de concorrência e acompanhar tendências de mídia digital.
• Realizar testes A/B simples e sugerir otimizações com base nos resultados.

Principais desafios/projetos:

• Aprender a operar múltiplas plataformas de mídia digital com eficiência.
• Apoiar o time na execução de campanhas promocionais, sazonais e institucionais.
• Aprimorar o entendimento dos indicadores de performance e suas conexões com os objetivos do negócio.
• Contribuir com a análise de resultados e com sugestões de ajustes para melhoria contínua.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Obrigatórios:

• Formação superior em andamento ou completa em Marketing, Publicidade, Comunicação, Administração ou áreas afins.
• Interesse em mídia paga, métricas digitais e performance.
• Conhecimento básico em plataformas como Google Ads, Meta Ads ou similares (vale experiência acadêmica ou por cursos).
• Facilidade com números, relatórios e análise de dados.
• Organização, proatividade e vontade de aprender.

Desejáveis:

• Certificações iniciais em Google Ads, Meta Blueprint ou similares.
• Experiência com planilhas (Google Sheets ou Excel) para manipular dados e criar relatórios.
• Noções de Google Analytics, Tag Manager ou Pixel.
• Afinidade com o setor de varejo e turismo será considerado um diferencial relevante.

SOBRE NÓS

A  maxmilhas acredita que todo mundo merece voar. Possibilitar que cada vez mais pessoas possam viajar e viver histórias incríveis é o propósito que nos move.

Revolucionamos o setor de turismo e tecnologia do Brasil, nos tornamos um dos maiores cases de bootstrapping do país e estamos entre as 10 melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais, de acordo com o Great Place To Work, GPTW.

Hoje, já somos quase 500 especialistas, pessoas incríveis que trabalham por propósito e com paixão. 

Ao decorrer desses nove anos de trajetória, construímos uma cultura forte, plural, inclusiva e humana, que direciona as nossas tomadas de decisão na busca por resultados que nos faça crescer como empresa e como profissionais.

Juntos, sabemos que podemos voar cada vez mais alto. 

Aqui, a gente ama, arrisca, aproxima e acelera

Nossa cultura é baseada em 4 verbos, que fazem parte do nosso dia a dia. AMAR é se importar, sentir a dor do outro e estar sempre disponível para ajudar. ARRISCAR é ir além, sair da zona de conforto e alcançar desafios cada vez maiores. ACELERAR é reconhecer que para ser líder do segmento precisamos agir. APROXIMAR é potencializar nossas diferenças e trazer um olhar diverso sobre nós e sobre o mundo. 

Somos um time forte porque somos um time diverso e único

Hoje, contamos com um time que sabe que viajar deve ser acessível para todo mundo. E nesse universo é fundamental falarmos sobre diversidade, um dos pilares da nossa empresa. É pelo olhar plural das pessoas que seremos capazes de criar, não somente uma comunicação mais efetiva e afetiva com as pessoas, como, principalmente, criar soluções que, de fato, impactam positivamente a sociedade.

No nosso time, todo mundo é bem-vindo: com diferentes culturas, diferentes olhares, diferentes habilidades, com deficiência, queremos todas as pessoas! Em pesquisa realizada pelo Great Place To Work, GPTW, estamos acima da média nacional das melhores empresas para se trabalhar quando o assunto é receber bem as diferenças. Conquistamos a nota máxima, 100, no quesito imparcialidade no que diz respeito ao bom tratamento independentemente da idade, gênero, etnia ou orientação sexual. A diversidade faz parte do negócio porque a sociedade, a quem atendemos como empresa, é diversa por si só.