Job description

Branche: Bildungsanstalt
Mitarbeiter: 9'000 - 10'000
Referenznummer: LR8WW83X

Kurz und prägnant: SAP HR, SAP SF, 50% Betrieb und Support und 50% Projektmanagement und Gestaltung, Zürich/Home-Office.

Dein Aufgabengebiet:

Systempflege: Wartung, Fehlerbehebung und Optimierung der neuen SAP SuccessFactors-Lösung
Systemüberwachung: Sicherstellung von Verfügbarkeit und Performance
User Support: 3rd-Level-Support für Endnutzer*innen
Release-Management: Analyse von Updates und Konfiguration neuer Funktionen
Compliance: Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsvorgaben
Schulungen: Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Durchführung von Trainings
Dokumentation & Testing: Pflege technischer Dokumentationen und Durchführung von Tests
Strategisches Projekt HR-Digitalisierung: Konzeption und Bewertung innovativer Lösungen
Teilprojektleitung: Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung digitaler Workflows
Change-Begleitung: Unterstützung bei Einführung neuer HR-IT-Lösungen
Systemintegration: Abstimmung der HR-Plattform mit bestehenden Einzellösungen

Dein Profil:

Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Technologie, davon mehrere Jahre als funktionaler SAP-Beraterin (z.B. Employee Central, Recruiting)
Tiefe Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Digitalisierung
Sicher in der Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen
Strukturiertes, detailorientiertes Arbeiten mit starker Kommunikationsfähigkeit
Deutsch fliessend in Wort und Schrift, Englisch verhandlungssicher

Gehaltsrahmen & Kontakt

Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.

Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder recruiting@ffiadvisory.ch zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!

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