ASSA ABLOY Entrance Systems is dé internationale voorloper in toegangsoplossingen. Een professionele organisatie die volop in ontwikkeling is. Onze medewerkers zetten onze waarden en strategie om in acties en resultaten. Ons internationale statement sluit hier volledig op aan ‘People make it all happen’.
Wij zijn op zoek naar een ervaren Service Manager Operations die in een constructieve samenwerking met zijn of haar collega’s de organisatie duurzaam wil innoveren en verstevigen. Je bent gedreven door optimalisatie en het ontwikkelen van mensen. Je ziet de juiste kansen en bent positief kritisch. Als leider sta je stevig in jouw schoenen, bent resultaatgericht en gretig om een leidende rol te krijgen in de groei van onze organisatie.
Dit wordt jouw baan
De Service afdeling heeft een enorme impact op de resultaten van onze organisatie. Wij hebben het afgelopen jaar het middenkader van onze Serviceorganisatie verstevigd. Dit betekent dat jij direct een team aanstuurt van vijf Service Field Managers en één Service Manager Backoffice. Indirect ben je verantwoordelijk voor zo’n 130 FTE aan medewerkers binnen Service. Je rapporteert aan de Business Unit Manager en maakt onderdeel uit van het Management Team.
Jouw authenticiteit en natuurlijk overwicht maken dat mensen graag voor jou werken. Je bezit de vaardigheden om situationeel te leiden. Je bent je ervan bewust dat onze mensen het verschil maken en dat maakt dat je op individueel en op groepsniveau de juiste begeleiding en sturing biedt. En dit geldt ook voor jouzelf. Je durft jezelf een spiegel voor te houden, reflecteert op jouw eigen handelen en omarmt onze kernkwaliteiten integriteit, empowerment en innovatie.
Jij geeft leiding aan het zetten en implementeren van de juiste koers op basis van de juiste analyses en (bedrijfskundige) data. Hierbij schakel je naadloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en neem je de interne organisatie en de ontwikkelingen in de markt mee. Je doorziet de cijfers en weet op abstract niveau te plaatsen welke invloeden doorwerken in jouw resultaten. Je initieert en implementeert continu verbeteringen om service op een slimmere en veilige manier vorm te geven. Je brengt daarbij kennis en ervaring op het gebied van standaardisatie, (kosten)efficiency, kwaliteit en klanttevredenheid mee en weet deze te vertalen naar onze organisatie.
Dit vragen we van je
• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur technische bedrijfskunde;
• Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare resultaten en werkervaring in een soortgelijke functie.
• Ervaring met een beursgenoteerde organisatie en de P&L
• Bewezen leidinggevende capaciteiten om met een team KPI’s en doelstellingen met bevlogenheid en plezier te behalen!
• Uitstekende analytische, organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met Microsoft Dynamics AX en CRM systemen is een sterke pré.
• Je hebt een doortastende, samenwerkings- en oplossingsgerichte mindset.
Dit bieden wij je
Wij bieden een uitdagende functie in een succesvolle en innovatieve organisatie waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. Daarnaast bieden wij uitstekende marktconforme primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (cao Metaalbewerkingsbedrijf). Zo ontvang je een bruto salaris tussen de € 6.750,- en € 8.500,-- op basis van een 40-urige werkweek. Je salaris wordt ingeschaald op basis van je werkervaring en opleidingsniveau.
Dit betekent werken bij ASSA ABLOY Entrance Systems
Het Business Segment Industrial van ASSA ABLOY Entrance Systems Nederland bestaat uit ongeveer 220 medewerkers. Samen vormen we een professionele en informele organisatie, waar we werken volgens onze drie kernwaarden Empowerment, Innovatie en Integriteit. Wat we hiermee bedoelen? Vrijheid krijgen en verantwoordelijkheid nemen, volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, opkomen voor wat goed is en altijd op elkaar kunnen rekenen. Wij bouwen aan diverse, inclusieve teams en moedigen sollicitaties aan van iedereen die onze waarden omarmen. Wij hebben veel focus op veiligheid en ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden voor (jong) talent, vakspecialisten en aankomende managers.
Dit is ASSA ABLOY Entrance Systems
ASSA ABLOY Entrance Systems is de internationale voorloper in toegangsoplossingen. Elke dag helpen we miljarden mensen om een meer open wereld te ervaren. ASSA ABLOY Entrance Systems biedt oplossingen voor een efficiënte en veilige stroom van goederen en personen. Ons aanbod omvat een breed portfolio van automatische deuren, industriële deuren, snelroldeuren, hangardeuren, laad- en docksystemen en service. Kijk voor meer informatie op assaabloyentrance.nl.
Contactinformatie
Ben je enthousiast over deze vacature? Solliciteer dan direct. Stuur een e-mail naar: werkbijbsi@assaabloy.com. Heb je eerst nog vragen over de functie? Bel dan met Frances Peterson (HR Adviseur) op telefoonnummer +31.651.193.534.
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.
