Superviseur Signalisation & Communication

Remote: 
Hybrid
Contract: 
Salary: 
77 - 77K yearly
Work from: 

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GPMM Opération & Maintenance
201 - 500 Employees
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Job description

GPMMOM est à la recherche d'un(e) Superviseur Signalisation et Communication pour assurer un rôle de soutien stratégique et opérationnel au sein des équipes techniques, en lien avec la mise en service et l’exploitation du réseau REM.

Sous la supervision du Gestionnaire Maintenance Infrastructure et bâtiments, vous serez responsable de la préparation, de la planification et de la mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires pour assurer l’entretien et la maintenance des systèmes de signalisation et de télécommunications du réseau, incluant l’IXL, les équipements de signalisation, les réseaux de transmission physiques, la radiocommunication, les systèmes de vidéosurveillance (CCTV) et les systèmes d’information.

Vos principales responsabilités
  • S'assurer que toute la documentation de maintenance est préparée et finalisée;
  • Produire et maintenir à jour les plans de maintenance, décrivant la stratégie générale et la méthode de maintenance de la signalisation et des communications. Suivre et garantir la bonne réalisation du plan de maintenance dans la GMAO Maximo;
  • Produire et réviser les procédures de maintenance, décrivant les procédures détaillées pour chaque tâche de maintenance;
  • S'assurer que tous les outils et logiciels relatifs à la maintenance sont définis et assurer le suivi de l'achat, de la livraison, des tests et de la formation aux outils et logiciels;
  • Garantir la formation et qualification du personnel ainsi que les recyclages périodiques des employés;
  • Avoir une base de pièces de rechanges nécessaires, incluant les niveaux de stock pertinents et les contrats de sous-traitance adaptés;
  • Planifier, ordonnancer et superviser l’exécution des travaux effectués par son équipe;
  • Planifier, coordonner et surveiller l’exécution des travaux effectués par les sous-traitants spécialisés;
  • Coordonner les appels de service;
  • Valider la qualité et conformité des interventions d’entretien;
  • Appliquer et faire respecter les normes de santé et sécurité au travail et les méthodes de travail sécuritaire;
  • Gérer les ressources humaines et matérielles de son équipe;
  • Participer activement à l’amélioration continue des méthodes de travail;
  • Gérer les bons de travail et les plans d’entretien préventif dans le logiciel GMAO Maximo;
  • Suivre et améliorer les indicateurs de performance liés aux activités de son domaine;
  • Communiquer fréquemment l’avancement des travaux aux personnes concernées;
  • Effectuer l’achat de pièces, équipements ou services requis pour l’exécution des activités de maintenance en conformité aux procédures en vigueur;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.


Profil

Exigences et habiletés requises 
  • Formation d'ingénieur en électronique, électrotechnique ou radio avec si possible une expérience dans les logiciels ou environnements ferroviaires;
  • 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle progressif de gestion ou dans un domaine connexe;
  • Expérience en maintenance de signalisation et communications;
  • Bon esprit d'équipe, travaillant à trouver des solutions;
  • Expérience de travail en tant que représentant de l'équipe auprès d'autres parties prenantes telles que les clients, les fournisseurs et les partenaires;
  • La maîtrise du français est obligatoire, une bonne compétence en anglais est nécessaire. Les éléments écrits du projet sont rédigés en français;
  • Pour effectuer ce travail avec succès, une personne doit avoir des connaissances: Outlook, navigateur Internet, MS Office (Word, Excel, Powerpoint). Expérience avec les systèmes de gestion de la maintenance (GMAO), un atout.


Informations contractuelles

40 heures par semaine, du lundi au vendredi.

Ponctuellement des interventions, visites, expertises, gestion de crises ou rencontres avec les équipes peuvent avoir lieu de nuit ou fin de semaine.

Nos avantages
  • Assurance maladie, dentaire, invalidité et vie
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur
  • Jours de congé personnels et vacances disponibles dès l’embauche
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Stationnement gratuit sur place

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Required profile

Experience

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