Chef.fe de produit (Division détail) - Travail hybride

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Hybrid
Contract: 
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in marketing or a related field., 5 to 7 years of experience in marketing, product management, and development., Proven experience in successfully developing and launching new products., Bilingual with excellent knowledge of Microsoft Office, especially Excel and PowerPoint..

Key responsibilities:

  • Manage and develop product categories under your responsibility, contributing to company growth.
  • Lead innovation and product development, from concept to market launch.
  • Analyze market data and prepare annual category reviews to identify growth opportunities.
  • Oversee project management practices and ensure adherence to marketing budgets.

Groupe St-Hubert logo
Groupe St-Hubert Hospitality: Hotels, Restaurants & Leisure XLarge https://www.st-hubert.com/
5001 - 10000 Employees
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Job description

Description de l'entreprise

    Votre bonheur au travail nous tient à coeur!

    • Environnement de travail au goût du jour, inclusif et collaboratif
    • Possibilité de : télétravail, horaire flexible, horaire comprimé
    • Congés santé mieux-être
    • Journées payées de bénévolat
    • Engagement social avec la Fondation St-Hubert
    • Entreprise écoresponsable 
    • Communauté dynamique et active
    • Culture axée sur le développement, la rétroaction et la reconnaissance
    • Assurances collectives avec contribution de l’employeur
    • Télémédecine, compte santé mieux-être et PAEF
    • REER collectif avec contribution de l’employeur
    • Rabais employés

    Description du poste

    TON RÔLE

    Sous la supervision de la directrice innovations, tu seras responsable de la gestion et du développement de catégories de produits sous ta charge (par exemple : salades, côtes levées, poulet surgelé, pâtés frais, ou sauces en conserve, etc.), ceci avec des produits sous toutes les marques de restaurant de RECIPE (St-Hubert, Swiss Chalet, East Side Mario’s, Montana’s, etc.), afin de contribuer à la croissance de l’entreprise en termes de chiffre d’affaires, de rentabilité et de parts de marché à court, moyen et long terme.

    CE QUE TU FERAS

    • Être le maître d’œuvre de l’innovation et du développement des produits ou des catégories sous sa responsabilité 
      • Identifier, proposer, développer et rédiger des concepts innovants, générant de nouveaux profits
      • Bâtir et présenter les «business case» relatifs au développement de ses catégories et obtenir l'alignement des équipes de marques et du comité de direction de la division
      • Diriger et inspirer des équipes multidisciplinaires (finance, R&D, production, règlementation, marketing, ventes, etc.), de l'idée, jusqu'à la mise en marché des innovations utilisant le processus de «Stage-Gate»
      • Trouver des solutions créatives pour éliminer les obstacles à la commercialisation, gérer le changement, tout en protégeant les cibles à atteindre (marges, ventes, qualité de produit, échéanciers)
      • Superviser la conception des nouveaux emballages
      • Appliquer et contribuer au processus de développement de nouveaux produits («Stage-Gate»)
      • Rédiger/Bâtir des documents PowerPoint de présentations et les présenter à la force de vente
    • Assurer les résultats (ventes, rentabilité, parts de marché) dans les produits ou catégories sous sa responsabilité
      • Analyser les données relatives à la situation du marché, à la concurrence et aux statistiques de vente de la gamme de produits sous sa responsabilité (AC Nielsen)
      • Préparer des revues de catégories annuelles et identifier les opportunités favorisant la croissance de l'entreprise
      • Concevoir et exécuter les plans d’affaires reliés aux produits et aux catégories sous sa responsabilité
      • Assurer une vigie du marché et de la concurrence
    • Développer la compréhension des consommateur.rices
      • Identifier les «gaps» d'informations nécessaires afin d'atteindre les objectifs d'affaires et planifier les besoins annuels de recherche des consommateur.rices
      •  Identifier des «insights» consommateur.rices puissants à partir de données existantes ou à générer (données secondaires, données de détaillants, Nielsen, études qualitatives et quantitatives, ventes internes, plaintes, etc.)
      • Comprendre les besoins actuels et futurs des client.es/consommateur.rices et les transformer en idées de marketing, de produits ou de services afin de répondre à un véritable besoin, de façon différentiée
      • Initier et piloter des projets de recherche auprès des consommateur.rices qui répondent aux objectifs d'affaires
    • Gérer un budget et assurer son développement personnel
      • Participer à l'élaboration du budget marketing et en assurer son respect
      • Appliquer les bonnes pratiques de gestion de projet (évaluation du risque, gestion financière, gestion des parties prenantes, etc.)
      • Prendre en main son plan de développement et se tenir à jour des meilleures pratiques en marketing et innovation ainsi qu'au sujet des tendances alimentaires en général

    Qualifications
    • Baccalauréat en marketing ou domaine connexe
    • 5 à 7 années d’expérience en marketing, gestion et développement de produits
    • Expérience démontrée à développer et lancer de nouveaux produits, avec succès
    • Connaissance du marché hors Québec
    • Excellente connaissance du marché du détail – biens de consommation courante (idéalement en alimentation)
    • Connaissance d’outils de gestion de projets
    • Maîtrise des données AC Nielsen
    • Excellente connaissance de la suite Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint
    • Bilinguisme
    • Sens d’urgence, gestion de priorités et résilience face aux divers changements
    • Capacité à gérer plusieurs projets à la fois
    • Maîtrise du P&L produit
    • Être à l’aise de faire des présentations devant un groupe de 10 à 50 personnes

    Informations supplémentaires

     

     

    À propos de l’entreprise

    Chez St-Hubert, on s’engage à livrer du bonheur! Ce principe teinte nos décisions, nos projets emballants et innovants, tout comme nos relations, et ce, depuis 1951.​

    Le Groupe St-Hubert comprend nos divisions restauration et détail (alimentation), sans oublier notre siège social situé à Boisbriand.​

    Les Rôtisseries St-Hubert, c’est plus de 120 restaurants principalement franchisés au Québec, en Ontario et au Nouveau-Brunswick. Nous y faisons vivre différentes initiatives écoresponsables, comme le compostage, une flotte de voitures de livraison carboneutre et nos bornes de recharge pour véhicules électriques.​ Notre centre d’appels reçoit plus de 2 millions de demandes chaque année.

    St-Hubert s’illustre aussi dans le marché de la fabrication et de la transformation de produits frais, déshydratés et surgelés grâce aux acquisitions de Meilleures Marques et de Maître Saladier (St-Hubert Détail). On compte maintenant deux usines situées à Boisbriand et à Blainville ainsi qu’un tout nouveau centre de distribution, de plus de 100 000 pieds carrés, localisé à Mascouche. On y distribue plus de 500 produits à nos rôtisseries, mais aussi vers nos 3000 points de vente partout au Canada. ​

    Ensemble, nous plaçons l’audace, la passion et l’engagement envers la communauté au cœur de nos actions, notamment grâce à la Fondation St-Hubert.​

    Bienvenue dans la grande famille St-Hubert!​

    www. st-hubert.com

    Required profile

    Experience

    Industry :
    Hospitality: Hotels, Restaurants & Leisure
    Spoken language(s):
    FrenchEnglish
    Check out the description to know which languages are mandatory.

    Other Skills

    • Innovation
    • Time Management
    • Team Leadership
    • Communication
    • Problem Solving

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