Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Systems Analysis, Information Systems, Computer Engineering or equivalent., Extensive experience with SAP MM and end-to-end implementations, particularly in Brazil localization., Strong understanding of Source to Pay processes and experience with various implementation methodologies, including Agile and Waterfall., Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to articulate complex solutions to stakeholders..

Key responsibilities:

Analyze and bridge gaps in IT systems and processes to enable new digital business initiatives.

Collect and prioritize business requirements, converting them into IT/process requirements.

Collaborate with cross-functional teams to design, build, and test critical solutions within the SAP platform.

Execute IT and process roll-out projects, ensuring alignment with business and process stakeholders.

Job description

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

•   Analyze and bridge the gap in IT systems, Processes, Technology in the organization in order
to enable new Digital Business.
•   To collect business requirements with appropriate priority and convert that into IT/process
requirements.
•   Ability to work with the SAP MM global team to design and implement a strong solution
for the defined business processes.
•   To execute IT and process roll-out projects meeting cost-time-and performance
targets in close coperation with different business and process stakeholders.
•   Work collaboratively with all the stakeholders to ensure all the processes are well defined
under IT framework and the organizational priorities are met.
•   To ensure regional requirements are addressed with appropriate priority (legal, customer,
business) to meet current & future business requirements.
•   Collaborate with cross functional teams to design, build, unit test and integration test of
critical solutions within SAP platform.
•   To collaborate with different global teams for alignment, learn and deploy the suitable global
solution.

Qualificações

• Bachelor's degree in Systems Analysis, Information Systems, Computer Engineering or equivalent
•   Having long SAP MM experience and experience with E2E Implementations
•   To enable Digital Business with necessary Digital Process Capabilities for effective and
efficient operation.
•   Lead establishment of new business models with holistic view of end to end process landscape
on Source to Pay area.
•   Having deep experience with SAP MM and Brasil localization (TAXBRJ and TAXBRA) solution design
and integrations with other modules and third party tools and solutions (GRC NF-e, TDF) to
meet the business goals.
•   Having excellent understanding and experience in Source to Pay process.
•   Having good experience working on different implementation methodologies, Waterfall and Agile
•   Identify the risks and issues relating to IT solution and provide the best ways to mitigate
them.
•   Having excellent communication and interpersonal skills, with the ability to articulate
complex solution to the key stakeholders and ability to prepare well defined documentation

Behavioral Skills required
•   High on curiosity quotient
•   Systemic Thinking
•   Ability to communicate across horizontal & vertical stakeholders in the organization
•   Collaborate with global / diverse teams
•   Result focus and future orientation
•   Adaptability, Service orientation & connect with end user from the perspective of user
experience

• Information Technology experience in Source to pay process.
• Solutioning expertise with SAP MM and MM Brazil Localization
• Solutioning expertise with SAP GRC NF-e and SAP NF-e Cloud.
• SAP Certification in SAP/MM
• SAP Certification in MM Brazil Localization
• Agile working principles and methodologies in practice
• Experience in a matrix organizational setup
• Advanced English
• Spanish is desired

Informações Adicionais

Benefícios da Bosch

Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
Assistência médica e odontológica
Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
Participação nos lucros e resultados (PLR)
Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
Seguro de vida  
Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
Licença paternidade e adoção de 20 dias 
Alimentação no local de trabalho
Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
Brinquedo para filhos menores de 12 anos
Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) 
Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch 
Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Home Office

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: BD/PTD-S2P1

- Prazo: 28/06/2025

Para colaboradores Bosch

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. #LI-BB1

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