Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Systems Engineering, Software Engineering, or similar fields., At least 8 years of experience as a Java developer., Minimum 5 years of experience with Spring, Spring Boot, and Spring MVC., Proficient in SQL databases, Git, Maven, and CI/CD tools like Jenkins..

Key responsibilities:

Develop end-to-end solutions using Java and related technologies.

Collaborate with teams to deliver high-quality technological solutions.

Implement and manage CI/CD pipelines and branching policies.

Design and develop APIs as needed for projects.

Job description

🚀 ¡Únete a Minsait como Desarrollador Java Senior!

En Minsait, empresa global líder en tecnología y consultoría digital, buscamos un Desarrollador Java Senior con amplia experiencia y habilidades para desarrollos end-to-end, aportando soluciones tecnológicas innovadoras y de alta calidad a nuestros proyectos.

🔹 Requisitos

Titulado/Técnico en Ing. Sistemas, Software o similares.

Experiencia de al menos 8 años como desarrollador en Java.

Experiencia de al menos 5 años con Spring, Spring Boot y Spring MVC.

JPA/Hibernate.

Bases de datos SQL.

Git

Maven

Conocimiento de CI/CD: Jenkins. Entendimiento de los pipelines (jenkinsfile u otros) y relación con la política de branching.

🔹 Conocimientos

Java Springboot: Nivel avanzado

Java SE11: Nivel avanzado

Java SE17: Nivel avanzado

Java SE21: Nivel avanzado

Java Springbatch: Nivel avanzado

Java Spring framework: Nivel Avanzado

🔹 Opcional

Conocimientos de Java Servlets.

Kanban, Confluence, Jira.

Diseño APIs

🔹 Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:

Planilla desde el día 1
Carrera profesional y acceso a plataforma de capacitación adaptada a tus necesidades y motivaciones.
EPS cubierta al 100%
Beneficios corporativos
L-V / 7:00AM-4:30PM 100% remoto

Minsait, technology for a more human future!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.