Offer summary

Qualifications:

Graduação em Administração, Engenharia ou áreas relacionadas., Experiência prévia em processos de integração pós-aquisição (PMI)., Habilidades de planejamento, organização e gestão de projetos., Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas e equipes..

Key responsibilities:

Planejar, executar e monitorar planos de integração entre empresas.

Mapear e integrar processos-chave de diversas áreas, como financeiro, RH e tecnologia.

Colaborar com equipes de tecnologia na interface entre sistemas (ERP, CRM).

Elaborar relatórios de progresso e garantir conformidade com governança e compliance.

Job description

Atuar como protagonista nos processos de integração pós-aquisição (PMI), garantindo a continuidade operacional, a captura de sinergias e a mitigação de riscos. Com uma visão transversal e estratégica, será responsável por planejar, executar e acompanhar os planos de integração entre empresas, promovendo a harmonização de processos, sistemas, pessoas e cultura organizacional.

🔧 Principais Responsabilidades
Estruturar e conduzir planos de integração detalhados, com cronogramas, checklists, responsáveis e marcos de acompanhamento.
Mapear e integrar processos-chave das áreas envolvidas (comercial, financeira, operacional, RH, tecnologia, entre outras).
Trabalhar em conjunto com times de tecnologia para integração ou interface entre sistemas (ERP, CRM, etc.).
Monitorar riscos relacionados à integração e propor planos de mitigação eficazes.
Garantir conformidade com os princípios de governança e compliance ao longo do processo de integração.
Facilitar o alinhamento de culturas organizacionais, promovendo comunicação clara e engajamento dos times.
Elaborar relatórios executivos de progresso e status para stakeholders internos e externos.
Contribuir com lições aprendidas e melhores práticas para a evolução contínua da metodologia de integração.

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