Offer summary

Qualifications:

Ensino superior completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas., Experiência sólida com recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de performance e cultura organizacional., Habilidades em comunicação, liderança e pensamento estratégico., Desejável conhecimento em ferramentas como Sólides, Gupy, Infojobs ou similares..

Key responsibilities:

Estruturar e otimizar processos de recrutamento, onboarding e desenvolvimento.

Mapear competências, aplicar avaliações de desempenho e propor planos de desenvolvimento individual (PDIs).

Apoiar gestores na tomada de decisões relacionadas à equipe.

Conduzir programas de clima, cultura e engajamento.

Job description

Supervisor (a)

Você está buscando um novo desafio na sua carreira dentro da área de Recursos Humanos? Então, esta pode ser a oportunidade que você estava esperando!
Nesta posição, você será responsável por:

– Estruturar e otimizar processos de recrutamento, onboarding e desenvolvimento;
– Mapear competências, aplicar avaliações de desempenho e propor PDIs;
– Apoiar gestores na tomada de decisões relacionadas à equipe;
– Conduzir programas de clima, cultura e engajamento;
– Garantir conformidade com políticas internas e legislação trabalhista

Pré-requisitos:
– Ensino superior completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas;
– Experiência sólida com R&S, T&D, gestão de performance e cultura organizacional;
– Habilidade em comunicação, liderança e pensamento estratégico;
– Desejável conhecimento em ferramentas como Sólides, Gupy, Infojobs ou similares;

Segunda-feira a Sexta-feira em horário comercial.

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