Offer summary

Qualifications:

Master's degree in Business Administration or a related field., Experience in post-merger integrations in an international context and successful implementation of financial transformations., Proficient in MS Office, especially Excel and PowerPoint, with knowledge of digital technologies and ideally agile methods., Fluent in English, both written and spoken, with strong communication skills for stakeholder engagement..

Key responsibilities:

Lead and coordinate integration and reorganization projects for the Germany sector.

Serve as a point of contact for specialized inquiries during post-merger integrations.

Communicate and coordinate with external stakeholders and service providers throughout projects.

Monitor cost control and budget management for integration and reorganization projects.

Job description

Unternehmensbeschreibung

Die Eurofins Finance Transactions Germany GmbH ist die deutsche Finanzgesellschaft des Eurofins-Netzwerks und umfasst ca. 130 Mitarbeitende in Bereichen wie Finance, Payroll, Einkauf, Finance IT und Legal. Unser Unternehmens- und Labornetzwerk trägt mit weltweit über 63.000 Mitarbeitenden dazu bei, die Welt jeden Tag ein bisschen besser, gesünder und sicherer zu machen.

Wie ist es bei uns zu arbeiten?

Spirit: Teamwork, Wertschätzung und Respekt sind für uns selbstverständlich. Wir unterstützen einander und halten zusammen, auch über die Arbeit hinaus.
Culture: Bei uns wird sich geduzt! Unsere Kultur ist dynamisch und modern. Wir sind divers, schätzen Individualität und schaffen gemeinsam eine Arbeitswelt, in der deine Ideen zählen.
Drive: Wir machen uns nichts aus starren Hierarchien. Wir haben kurze Entscheidungswege und hinterfragen Prozesse, um Fortschritte zu schaffen. Dadurch hast du eine steile Lernkurve und es eröffnen sich dir schnell neue Perspektiven.

Stellenbeschreibung

Leitung und Koordination von Integrations- und Reorganisationsprojekten (Neugründungen, Asset- und Share Deals, Verschmelzungen) für den Bereich Deutschland
Ansprechpartner für fachspezifische Fragestellungen im Rahmen von Post-Merger-Integrationen
Beratung und Koordination in Bezug auf Business-Analysen, Prozess- und Strukturorganisation
Schnittstelle zum SSC Accounting und enge Abstimmung zum Projektstatus
Direkte Berichtslinie zum Head of Process and Project Management (Stabstelle Geschäftsleitung)
Fachliche und disziplinarische Führung des 3-köpfigen I&RP-Teams in einem internationalen Umfeld
Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenz im Projektmanagement in den Abteilungen im NSC
Kommunikation und Koordination mit externen Stakeholdern/Dienstleistern im Rahmen der Projekte
Kontinuierliche Pflege und Entwicklung von Projektplänen und Berichterstattung unter Verwendung einschlägiger Projektmanagement-Tools
Überwachung der Kostenkontrolle und Budgetverwaltung im Rahmen von Integrations- und Reorganisationsprojekten, einschließlich regelmäßiger Überprüfung der Projektkosten und Sicherstellung der Einhaltung des Budgets

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium (Master oder äquivalent) der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtungen
Erfahrung in Post-Merger-Integrationen im internationalen Umfeld und erfolgreiche Umsetzung von Finanztransformationen
Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer "Hands-on"-Mentalität
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Kenntnisse in der Anwendung digitaler Technologien und idealerweise agilen Methoden
Erfahrung in der Ansprechpartnergerechte Kommunikation mit Stakeholdern bis hin ins Top-Management
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fortbildung zum Certified M&A Integration Associate von Vorteil

Zusätzliche Informationen

Wir bieten:

Unser Arbeitsumfeld: Bei uns kannst du die Arbeit an deine Bedürfnisse anpassen. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, aus dem Home Office oder einem unserer modernen Flex-Offices zu arbeiten. Zur Erholung hast du 30 Urlaubstage.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Vom Studentenjob zum Berufseinstieg, vom Spezialisten zur Führungskraft – wir leben interne Aufstiegsmöglichkeiten und die Förderung von Talenten! Zudem bieten wir Sprach- & Soft-Skill Kurse sowie Führungskräfte-Trainings an, damit du dein Potenzial voll entfalten kannst.
Mitarbeiterkantine: Hier trifft man sich für ein gemeinsames Frühstück, Mittagessen oder Snack für kleines Geld. Getränke und Obst gibt es natürlich kostenfrei.
Dein Weg zur Arbeit: Unser Campus ist nur wenige Stationen vom HBF entfernt und gut erreichbar. Wir bezuschussen dein HVV-ProfiTicket und haben ein kostenloses Parkhaus sowie Ladestationen für E-Autos. Auch kannst Du ein Job-Rad über die Firma beziehen.
Freizeit: Neben der Arbeit ist uns auch der richtige Ausgleich wichtig. Wir veranstalten regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents, und du kannst dich über EGYM Wellpass in 1500 Sportstudios fit halten sowie unsere Corporate Benefits für Rabatte nutzen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Mit nur wenigen Klicks, ohne Anschreiben.

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