Offer summary

Qualifications:

Higher education in information technology is preferred., Experience in information systems analysis and knowledge of relevant methodologies., Strong communication skills in Lithuanian and technical English., Analytical thinking and ability to process information effectively..

Key responsibilities:

Act as a liaison between IT and business teams to assess needs and provide solutions.

Analyze and optimize inefficient processes and conduct system compliance assessments.

Draft technical specifications for software development and design functional system architecture.

Enhance user experience by designing user interfaces and improving information systems.

Job description

Bendrovės aprašymas

Esame „Amber Grid“, Lietuvos dujų perdavimo sistemos operatorius, priklausantis energijos perdavimo ir mainų įmonių grupei „EPSO-G". Mes plėtojame ir inovuojame strateginę šalies infrastruktūrą, kuri yra neatsiejama Baltijos ir Europos dujų rinkos dalis.

Judame didelių pokyčių keliu įgyvendindami Bendrovės strategija, kurios svarbiausias tikslas – prisidėti prie Lietuvos energetikos transformacijos klimatui neutralios ekonomikos kelyje. Šia strategija siekiame transformuoti dujų perdavimo infrastruktūrą pritaikant ją atsinaujinantiems energijos ištekliams - žaliajam vandeniliui ir biometanui bei įgyvendinti klimato kaitos mažinimo tikslus.

Mūsų darbuotojai – ypač svarbūs, todėl ieškome profesionalų, prisidėsiančių prie Lietuvos energetikos kūrimo. „Amber Grid“ veikia Vilniuje, Širvintų raj. ir Panevėžyje. Mūsų komandoje dirba daugiau kaip 300 darbuotojų.

Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Amber Grid“ komandos dalimi.

www.ambergrid.lt

Darbo aprašymas

būti tarpininku tarp informacinių technologijų ir bendrovės verslo komandų - vertinti verslo poreikius ir paversti juos tinkamais sprendimais, bendrauti su įmonės komandomis ir išgirsti jų tikrąsias problemas, analizuoti informacinių sistemų poreikius, palaikyti glaudų ryšį su vidaus ir išorės sistemų vystymo specialistais, versti techninę kalbą į vartotojams suprantamą ir atvirkščiai;
identifikuoti dabartinius neefektyvius procesus bei juos optimizuoti, atlikti informacinių sistemų atitikčių ir spragų analizę, projektuoti naudotojų sąsajas (UI) bei gerinti vartotojų informacinių sistemų patirtį (UX);
analizuoti informacinių technologijų sistemų vystymo užsakymus, rengti technines užduotis programinės įrangos kūrimui ir vystymui, kurti, projektuoti funkcinę informacinės sistemos architektūrą, specifikuoti funkcinius ir nefunkcinius techninių specifikacijų reikalavimus.

Reikalavimai

Įgijote aukštąjį išsilavinimą (informacinių technologijų srityje – privalumas) bei sukaupėte informacinių sistemų analitikai reikalingų žinių, darbo patirties;
pasižymite komunikabilumu, gebate struktūrizuotai ir aiškiai reikšti mintis raštu ir žodžiu;
turite patirties su veiklos procesų ir sistemų modeliavimo/specifikavimo metodikomis bei instrumentais;
žinote, kaip rengti informacinių sistemų kūrimo, vystymo reikalavimus;
žinote sistemų kūrimo principus, technologijas, integravimo sprendinius;
puikiai bendraujate bei rašote lietuvių ir technine anglų kalba;
turite analitinį mąstymą, gebate apdoroti informaciją ir teikti išvadas;
domitės naujovėmis, norite mokytis ir nuolat tobulėti;
esate savarankiška, iniciatyvi, kūrybinga ir pozityvi asmenybė.

Papildoma informacija

kviečiame dirbti Lietuvai, stabilioje valstybės kapitalo įmonėje;
dirbti iniciatyvioje ir bendradarbiaujančioje komandoje;
prisidėti prie strateginių energetikos projektų įgyvendinimo;
dalyvauti žaliosios energetikos kūrimo procese;
siūlome dinamišką darbą ir galimybę prisidėti prie visos įmonės veiklos gerinimo;
veiklą vieni kitus palaikančią ir pažangos kultūrą puoselėjančioje organizacijoje;
mokymus profesiniam ir asmeniniam augimui;
subalansuotą galimybę derinti darbą nuotoliniu būdu ir iš biuro;
sveikatos draudimą;
papildomas kasmetines atostogas;
kolektyvinėje sutartyje numatytas išmokas darbuotojams.

Darbo užmokestis

Mėnesinis atlygis 3300-4500 EUR (neatskaičius mokesčių) ir finansinis skatinimas (papildomas atlygis, atsižvelgiant į bendrovės ir individualius veiklos rezultatus). Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį, kompetenciją ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus.

Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.

Required profile