Stage (6 mois) – Marketing & Communication B2C (All Genders)

Le (nouveau) Dailymotion est plus qu’une app vidéo, c’est une conversation visuelle en mouvement qui repose sur un algorithme unique pensé pour développer l'esprit critique des utilisateurs. Dailymotion apporte de la nuance aux débats qui animent la jeunesse et remet l’écoute, la découverte et la bienveillance au cœur des échanges pour contribuer à construire un Internet plus sûr et vertueux.

Dailymotion, c'est aussi "Dailymotion Pro”, une solution d'hébergement et de diffusion vidéo au service des professionnels de tous les secteurs ;  et "Dailymotion Advertising", une plateforme vidéo marketing propriétaire et puissante, qui propose un environnement qualitatif et sûr pour les marques.

Notre équipe se compose de 400 collaborateurs en France, à New York et à Singapore, tous unis par la même ambition : faire bouger visiblement les lignes de l’écosystème des plateformes vidéo dans le monde.

Ce qui nous lie?

A Dailymotion, notre équipe composée de talents de plus de 40 nationalités évolue chaque jour en portant quatre valeurs fondamentales:

• Ouvrir des perspectives - Nous créons des ponts entre des humains de tous horizons. Nous croyons à la liberté d’expression, à l'inclusion et au mélange des cultures.

• Bâtir un monde plus sûr - Nous cultivons l'empathie, clé pour comprendre l'altérité. Prendre soin les uns des autres est notre moteur pour créer une communauté solidaire et sûre.

• Faire preuve d'audace - Nous sommes des challengers ambitieux. Nous faisons des choix à contre-courant qui auront un impact visible dans l’écosystème des plateformes.

• Créer du sens - Nous suscitons la joie et la curiosité, nous nous sentons bien dans ce que nous faisons et nous voulons que tous les autres ressentent la même satisfaction.

Rejoindre l’équipe marketing de Dailymotion, c’est participer au déploiement de campagnes ambitieuses et créatives, diffusées sur plusieurs canaux, pour partager des messages positifs et engageants auprès des jeunes.

Objectifs du poste

• Contribuer à toutes les étapes du cycle marketing, de la définition des messages et du storytelling à la mise en œuvre du plan marketing
• Participer à des campagnes qui soutiennent les objectifs stratégiques de l’entreprise
• Suivre les tendances de consommation, les retours utilisateurs et leur niveau de satisfaction
• Apporter des idées nouvelles pour renforcer l’image et la notoriété de la marque

Missions

• Accompagner les équipes dans la planification, le développement et l’exécution des initiatives marketing
• Contribuer à la création de contenu, notamment par la rédaction et l’envoi de newsletters sur l’actualité business et produit
• Participer à des projets liés aux réseaux sociaux : proposition d’idées de posts, contribution à la mise en œuvre du plan social media et au suivi des performances
• Aider à la préparation des campagnes et des bilans de performance
• Réaliser des analyses concurrentielles pour identifier de nouvelles opportunités
• Collecter et analyser des données de performance pour mesurer les avancées

• Profil recherché

• Curieux.se, autonome et débrouillard.e
• Bonnes compétences en communication orale et écrite, ainsi qu’en présentation
• Sens de l’organisation et souci du détail
• Esprit d’équipe et de collaboration
• Capacité à gérer les priorités et respecter les délais

• ⭐️ Profil idéal

• Étudiant.e en marketing, communication ou domaine connexe
• Une première expérience en gestion de projet ou en collaboration (étudiante ou personnelle)
• Capacité à rédiger des contenus engageants en anglais, en respectant notre ton éditorial
• Connaissances de base en marketing et des grandes tendances du secteur

Dailymotion est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et promouvant la diversité. Nous valorisons l’inclusion et nous comptons sur vous pour nous aider à construire une communauté toujours plus diverse.
Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap ou ayant des troubles de santé, et nous encourageons activement chacun·e à postuler. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d’accessibilité ou si vous nécessitez des aménagements particuliers durant le processus de recrutement, merci de nous en informer à l’avance afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires.

• Excellente culture d’entreprise (événements internes / formations / soirées / réunions générales …)
• Prise en charge des frais de transport – Remboursement des transports en commun et du vélo
• Tickets restaurant